BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE INGLES FLUIDO
Descripción de la oferta de empleo
Solicita Ejecutivos Telefonicos Bilingues
Campaña Atencion a Clientes.
Funcion principal darle seguimiento y apoyo al cliente para aclararle dudas sobre su balance de sut arjeta y recargar saldo.
Requisitos
Ingles Fluido
Faciidad de palabra
Disponibilidad de Horario
de 7.00 A 4.00
Secundaria terminada
Exp en call center y o en atencion a clientes.
Ofrecemos.
Sueldo hasta 14,250
Bono de Contratacion por 15,000
Crecimiento Oportuno
Horario Fijo de 7.00 a 4.00 de Lunes a Viernes
Descanso Sabado y Domingo
Secundaria Terminada
Disponibiidad de Horario.
Si te interesa la vacante y cubres el perfil Envianos tu CV por este medio
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Bilingual Customer Service Representative para el sector de Atencion a clientes en la empresa JINZAI de Hermosillo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- JINZAI
- 14250$ - 14250$
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Campaña de customer service para una empresa de telefonia muy importante de estados unidos... planes de crecimiento a corto plazo... requieres: 18 años en adelante inglés avanzado conversacional preparatoria terminada 1 año de experiencia en call center radicar en zona metropolitana de monterrey ofrecemos:......
Requisitos del puesto requisitos: bachillerato o licenciatura ingles intermedio / avanzado experiencia en atención a clientes 6 meses (deseable) otros datos del puesto ¡postúlate o comunicate al 8711434716 e inicia tu proceso con nosotros!... importante empresa solicita para contact center agente bilingüe......
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Seguro de gastos médicos menores y en caso de tener esposa y/o hijos, también podrás agregarlos a este seguro si así lo deseas... ofrecemos: weekends off (mon-fri only) entrenamiento pagado 100% gym bonus $220mxn food vouchers $1,069mxn client incentives! (sin tope) raf bonus $100 dls medical insurance......
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