BECARIO/A ÁREA RECURSOS HUMANOS BAJO EL PROGRAMA JÓVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO
Descripción de la oferta de empleo
#ViveGEPP
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
Becario para Recursos Humanos bajo el Programa de Jóvenes Construyendo el Futuro
Zona de trabajo: Puerto escondido empresa PEPSI
Perfil del talento:
Estar inscrito en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro (indispensable)
Tener entre 18 a 29 años
Contar con RFC
Disponibilidad de tiempo.
Actividades:
Reclutamiento y selección de nuevos colaboradores.
Capacitación completa, nomina, LFT, LFI, Inducción, Clima laboral, altas, bajas, expedientes, etc.
Interesados postularse por este medio.
La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Detalles de la oferta
- GEPP
- Sin especificar
- 7572$ - 7572$
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino en el área de recursos humanos y psicología organizacional... posibilidad de establecer contactos y redes profesionales en el área de recursos humanos... este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de la psicología organizacional y los recursos......
Experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos... coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos... estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos......
Interés y pasión por el área de recursos humanos... pasantes de psicología para área de recursos humanos (medio tiempo) responsabilidades: apoyo en procesos de selección: colaborar en la identificación y evaluación de talento mediante entrevistas y pruebas psicométricas... requisitos del puesto asesoramiento......
Interés y pasión por el área de recursos humanos... otros datos del puestoofrecemos: experiencia práctica en el campo de recursos humanos y psicología organizacional... pasantes de psicología para área de recursos humanos (medio tiempo - estudiantes) responsabilidades: apoyo en procesos de selección:......
Oportunidad de aprender y desarrollarte en el área de recursos humanos... asistente de marketing en área de recursos humanos empresa líder en el sector de recursos humanos busca incorporar a su equipo un(a) asistente de marketing para apoyar en la promoción y difusión de nuestros servicios......
Otros datos del puestobeneficios: oportunidad de crecimiento profesional dentro del departamento de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para recuperar información y documentos cuando sea necesario... estamos en búsqueda de un archivista altamente organizado y detallista para......
Solicitamos un colaborador administrativo para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos... colaboración en la organización de eventos internos y actividades de integración... otros datos del puestoofrecemos:......
Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el sector de recursos humanos o reclutamiento... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y diseñar campañas de marketing adecuadas... rango de 18 a 35 años......
