BECARIO DE MARKETING - MIGUEL HIDALGO
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos del Programa Escolaridad.
Únicamente estudiantes activos a partir de 5° semestre de Lic.
Marketing, Comunicación y Publicidad.
Conocimientos Inglés.
Básico Excel.
Básico Habilidades.
Trabajo en equipo, Proactividad, Actitud de Servicio, Atención al detalle.
Actividades Apoyo al equipo de Ad Sales con la planificación y venta de los activos digitales.
Planeación digital de ventas para plataformas digitales (tarifas, plataformas ecosistema digital).
Contacto con el equipo de operaciones, Data & Insights, Planeación Estratégica para obtención de información.
Ofrecemos Beca mensual $ netos + TDU + Seguro contra accidentes + Plataforma Digital.
Horario.
Lunes a Viernes 4 horas diarias por la mañana.
Periodo del programa.
12 meses.
Zona.
Av.
Paseo de las Palmas 425, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, C.
.
, CDMX
Detalles de la oferta
- Sociedad Nacional Promotora de Becarios S.C.
- Sin especificar
- 8000$ - 8000$
- 21/10/2024
- 19/01/2025
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo - estudiantes) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de......
Gestionar bases de datos y realizar análisis de datos para mejorar estrategias de marketing... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de marketing en la ejecución de campañas publicitarias... esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento de la empresa y desarrollar habilidades......
Conocimiento básico de herramientas de marketing digital y redes sociales... oportunidad de adquirir experiencia en el área de marketing de recursos humanos... analizar métricas y resultados de campañas de marketing para optimizar la estrategia... asistente de marketing para recursos humanos (medio tiempo)......
Experiencia práctica en proyectos de marketing dinámicos... asistente en marketing administrativo (medio tiempo para estudiantes) responsabilidades: apoyo en la ejecución de estrategias de marketing... habilidades básicas en software de diseño gráfico y herramientas de marketing digital......
Realizar seguimiento y análisis de métricas de marketing... conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales... funciones: colaborar en la elaboración de estrategias de marketing digital... asistente de marketing en área de recursos humanos empresa líder en el sector de recursos humanos busca......
Conocimiento en herramientas de marketing digital, seo, sem y análisis de datos... análisis de resultados: monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y reclutamiento, realizando ajustes según sea necesario... si eres una persona creativa, con habilidades en marketing y una pasión......
Creatividad y pasión por el marketing y la publicidad... responsabilidades: apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y offline... en nuestra búsqueda por alcanzar nuevas metas, estamos en la búsqueda de un auxiliar de marketing entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico......
Experiencia previa en marketing digital o comunicación (deseable pero no esencial)... analizar el rendimiento de las campañas de marketing y generar informes con recomendaciones... ¿eres una persona creativa con interés en el marketing y recursos humanos? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en búsqueda......
Conocimiento sólido de estrategias y herramientas de marketing digital... crear materiales de marketing atractivos, incluyendo folletos, presentaciones y contenido multimedia... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación......
