BECARIO ADMINISTRATIVO
Descripción de la oferta de empleo
-sueldo competitivo.
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-Capacitación continua.
-Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
-Horarios flexibles.
-Crecimientos dentro de la empresa
Descripción del puesto:
Te estamos buscando para que te unas a nuestro equipo como Asesor de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal puede tener experiencia en el área de recursos humanos, pero también estamos abiertos a considerar perfiles sin experiencia que tengan un fuerte interés en desarrollarse en este campo. El rol implica brindar apoyo en diversas áreas de gestión del talento y contribuir al buen funcionamiento del departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
-Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
-Administrar la documentación relacionada con los empleados.
-Brindar orientación a los colaboradores sobre políticas y procedimientos internos.
-Gestionar los procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados.
-Colaborar en la implementación de estrategias de bienestar y motivación.
-Apoyar en la administración de beneficios y compensaciones.
-Atender consultas relacionadas con normativas laborales y condiciones de trabajo.
-Participar en la gestión de desempeño y seguimiento a los procesos de evaluación.
Requisitos:
Con o sin experiencia en recursos humanos o áreas afines (se valora la actitud de aprendizaje y el interés por el área).
-Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
-Actitud proactiva y disposición para aprender.
-Capacidad para manejar información confidencial.
Detalles de la oferta
- Lanas Filtex, S.A. de C.V.
- Sin especificar
- 12/11/2024
- 10/02/2025
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Soporte administrativo general: realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario para apoyar al equipo... estamos buscando un asistente administrativo de medio tiempo para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento... el candidato ideal debe ser organizado, proactivo y tener una......
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