BANQUERO SELECT

Subdir Organización Country.
Mexico • Evaluar los requerimientos de plantilla analizando los indicadores volúmenes y funciones para determinar   la estructura idónea.
• Proponer nuevos modelos funcionales de trabajo para hacer más eficientes las estructuras y logren que las áreas cumplan con sus objetivos planteados.
• Realizar capacity planning de las áreas a su cargo, para revisar si es necesario un ajuste de plantilla a la alta o baja.
• Realizar reestructuras con el fin de identificar áreas de oportunidad que garanticen el buen funcionamiento de las estructuras orgánicas.
• Construir y analizar reestructuras y nuevos modelos funcionales de las áreas • Realizar ejercicios de simplificación de estructuras.
• Analizar la correcta alineación de las estructuras jerárquicas y tramos de control • Supervisar la logística de los gerentes en sus funciones.
• Gestionar el seguimiento de las iniciativas   autorizadas   validando el cumplimiento de los objetivos comprometidos