BANAMEX_PROGRAMADOR ANALYTICS / C09

El Líder del equipo de Apoyo de Operaciones es un puesto de nivel gerencial inicial a cargo de brindar total liderazgo y dirección a un equipo de empleados, para suministrar servicios de apoyo de operaciones, en coordinación con el equipo central de Operaciones.
El objetivo general de este rol es garantizar la entrega perfecta de servicios de apoyo de operaciones en coherencia con los procesos e infraestructura de apoyo de operaciones de Citi.
Responsabilidades.
Dirigir a un pequeño equipo mediante la capacitación y el asesoramiento.
Realizar análisis comercial y documentación del estado actual y futuro de los Informes y Asesoramientos de Clientes (cartas de comunicación del cliente, notificaciones y confirmaciones).
Brindar actualizaciones de estado regulares para todos los participantes del proyecto y crear presentaciones para las actualizaciones del comité directivo.
Trabajar con diversos equipos del área Legal y Cumplimiento para obtener aprobación en todos los requisitos comerciales regulatorios.
Ser el enlace principal entre la parte interesada comercial clave y la tecnología.
Recomendar prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega.
Crear y facilitar sesiones de capacitación, demostraciones en transmisiones por Internet, guiones de Prueba de aceptación de usuario y escenarios comerciales.
Crear, administrar y mantener planes de proyecto y actuar como gerente de proyecto para todos los seguimientos en los diversos departamentos.
Trabajar en múltiples proyectos en paralelo y con foco en la continuidad de entregas regulatorias al cliente, como declaraciones legales/informe de desempeño/asesoramiento/cartas/notificaciones, para la región de los Estados Unidos.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Preferencia de experiencia previa relevante (combinación de educación/experiencia).
Dominio de Microsoft Office.
Habilidades de motivación y liderazgo proactivo.
Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.
Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas.
Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Educación.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados.
Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.
PARA LA POSICIÓN REQUERIMOS.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Conocimiento de programación en SQL Server (INDISPENSABLE) / Visual Basic / Sas Enterprise.
Manejo de Bases de Datos - Análisis de Datos Documentación de querys así como de ejecución de procesos y flujos.
Conocimiento en Implementación de proyectos, desarrollo de pruebas, generación de evidencias, obtención de visto bueno e implementación en producción.
Facilidad de palabra para interactuar con áreas externas, así como con analistas dentro del departamento.
Alta capacidad de comunicación y análisis EL OBJETIVO DE LA POSICIÓN ES.
Asegurar la generación y entrega oportuna de los diferentes Reportes, Indicadores, Tableros, Bases de datos, Etc.
que tenga a su cargo.
Programar en SAS las nuevas solicitudes de información que se reciban por parte de las diferentes áreas de la dirección, esto incluye.
desarrollo - ambiente de pruebas - entrega de información al solicitante - Obtención de visto bueno o comentarios - Implementación en Producción - Documentación.
Mantenimiento y actualización de criterios para los reportes a su cargo.
Mantenimiento de Procedimientos, Instrucciones de Trabajo, Manuales Técnicos y Operativos con las últimas versiones actualizadas.
Gestión de registros generados, esto incluye ubicación de resguardo, tiempo de retención, así como su depuración correspondiente.
Remediación de reportes BAU a su cargo hacia procesos automatizados de Sas lockdown.
Escalamiento en caso de notar alguna variacion con impacto dentro de alguno de los reportes que genera.
LA MODALIDAD Y HORARIO DE LA POSICIÓN ES.
REVOLUCIÓN NO.
HIBRIDA (3 en Oficina / 2 en casa) Lunes a viernes 8 a 17 h ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Operations - Core ------------------------------------------------------ Job Family.
Operations Support ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Citigroup Inc.
and its subsidiaries (\"Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View the \"EEO is the Law\" poster.
View the EEO is the Law Supplement.
View the EEO Policy Statement.
View the Pay Transparency Posting Click here to learn more about careers at Citi.