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El Analista Sénior de Control de Procesos es un rol profesional de un empleado experimentado.
Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
Se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y diplomacia.
Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc.
al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.
Responsabilidades.
Ayuda a garantizar la precisión y el cumplimiento de los informes financieros con los requisitos de la Comisión de Valores (Securities and Exchange Commission, SEC) y las políticas de Citi; garantiza que haya controles adecuados.
Participa en actividades de evaluación independiente realizadas por Auditoría Interna y empresas de auditoría externa para los fines de certificación de estados financieros y evaluación de idoneidad, eficacia y cumplimiento de los sistemas de información, financieros y operativos, y de los controles administrativos.
Resuelve problemas complejos o transacciones complejas donde se requiera experiencia para interpretar políticas, pautas o procesos.
Administra uno o más procesos, informes, procedimientos o productos, y es considerado “experto” en análisis o procedimientos en representación de una unidad o un equipo en procesos interdisciplinarios o entregas de proyectos.
Supervisa el trabajo del dia a dia de empleados nivel júnior.
Cumple otras funciones y obligaciones que se le asignen.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Entre 5 y 8 años de experiencia relevante.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Experiencia y conocimientos.
Financieros Experiencia en manejo de bases de datos Experiencia en análisis de información Experiencia en presentaciones ejecutivas ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Finance ------------------------------------------------------ Job Family.
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