BANAMEX RETAIL RISK HEAD - C16

El gerente ejecutivo (director administrativo [Managing Director, MD]) del grupo de riesgo país gestiona múltiples equipos de profesionales sénior a través de otros gerentes sénior.
El trabajo requiere una amplia comprensión integral de los diferentes sistemas, teorías y prácticas relacionadas con una función, como también la experiencia práctica de múltiples ciclos comerciales.
El conocimiento profundo de la industria y de los servicios/productos de competidores directos también es necesario para contribuir a los objetivos comerciales de la empresa.
Requiere una profunda comprensión de la dirección estratégica de la función dentro de la empresa, combinada con una sólida base práctica/conceptual en la función o en el área de experiencia.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación para influir en una amplia gama de audiencias.
Es probable que en el trabajo participe en las negociaciones internas y externas que tendrán importante impacto en el área administrada, y posiblemente, en otras áreas relacionadas y en la organización en general.
Desarrolla planes a mediano y largo plazo, y ejecuta estrategias funcionales para un país grande/complejo, para grupos de países o para empresas que requieren coordinación e integración entre las unidades.
Brinda opinión sobre decisiones estratégicas que afectan la categoría de puestos o función dentro de una región o negocio.
Tiene responsabilidad de administración total de múltiples equipos, incluida la administración de personal, presupuesto y planificación.
Tiene autoridad para negociar y tomar decisiones independientes en temas/actividades con impacto crítico o influencia en ingresos, capital u operaciones comerciales de la empresa.
En general, es subordinado directo de una función EB y forma parte del equipo de máximo liderazgo funcional dentro de una región, función del puesto o negocio global.
Responsabilidades.
Analiza desarrollos políticos y económicos globales y nacionales a los fines de evaluar la solvencia crediticia soberana y el riesgo de una crisis en un país.
Participa en la determinación de calificaciones de riesgo país, el estado de lista preventiva, límites de riesgo país, planificación de escenarios y pruebas de tensión en un país o una región.
Todas estas funciones se realizan para minimizar pérdidas crediticias; pérdidas debido a restricciones transfronterizas; pérdidas de mercado; pérdidas operativas; daños a la franquicia o reputación de Citigroup.
Desarrolla estrategias funcionales a largo plazo para una unidad operativa global o una región con coordinación e integración de unidades y funciones.
Evalúa ventajas de riesgos/ganancias asociadas a transacciones, productos, herramientas analíticas y relaciones con clientes.
Autoridad para negociar y tomar decisiones independientes en temas/actividades con impacto crítico o influencia en ganancias, capital u operaciones comerciales de la empresa.
Responsabilidad de gestión total de múltiples equipos, lo que incluye la gestión de personal, presupuesto y planificación, que abarca obligaciones tales como la evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones y aprobación de presupuesto.
Puede participar o ser responsable de diversas actividades (interdisciplinarias).
Maneja crisis y escenarios de alto riesgo.
Evalúa el impacto del riesgo mediante pruebas de tensión sobre el valor de la cartera y el capital, y asesora a la empresa en consecuencia.
Identifica riesgos claves y todos los respectivos elementos de un problema para llegar a una resolución.
Analiza el impacto de cambios en indicadores macroeconómicos sobre el rendimiento de la cartera/empresa.
Brinda una orientación estratégica del impacto de riesgos mediante una prueba de tensión sobre el valor de la cartera y el capital, y asesorar a la empresa en consecuencia.
Define aprobaciones y revisa límites internacionales gestionados para el país y para otros países importantes según sea necesario, lo que incluye países en lista preventiva; aprueba y revisa todos los límites internacionales gestionados para productos; aprueba excepciones de plazos o procesos alternativos.
Identifica riesgos claves y todos los respectivos componentes de un problema para llegar a una resolución, y evalúa riesgos de fraude o franquicia y las implicaciones en términos de ganancias/costos.
Actúa como punto de conexión para derivar problemas claves o decisiones urgentes.
Toma decisiones finales sobre problemas o productos que implican riesgos complejos, estructuras de acuerdos y creaciones de políticas para la región o el grupo propios.
Sale de la estructura habitual de trabajo y construye asociaciones en todas las funciones y regiones.
Crea y mantiene una red de relaciones valiosas con los clientes.
Se esfuerza por la diversidad; contrata, retiene y desarrolla talentos.
Comunica regularmente mensajes claves y garantiza su difusión a toda la organización.
Evalúa riesgos de fraude o franquicia y las implicaciones en términos de ganancias/costos.
Se reune con reguladores para conversar acerca de problemas que abarcan toda la industria o grandes problemas con Citi.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Más de 15 años de experiencia previa en la gestión de una función global.
Capacitación crediticia formal.
Altamente motivado, orientado al equipo y organizado.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación para influir en una amplia gama de audiencias.
Visión y análisis estratégicos.
Negociador experimentado (de manera interna y externa).
Profundo conocimiento de procesos y políticas institucionales.
El conocimiento profundo de la industria y de los servicios/productos de competidores directos también es necesario para contribuir a los objetivos comerciales de la empresa.
Dominio del análisis de escenarios.
Profundo conocimiento de la dirección estratégica de la función dentro de la parte correspondiente de la empresa, combinada con una sólida base práctica/conceptual en la función o en el área de experiencia y áreas temáticas relacionadas.
Habilidad comprobada para evaluar problemas complejos a través del análisis de las causas principales y otras técnicas analíticas; estructurar posibles soluciones; impulsar resoluciones con partes interesadas sénior.
Educación.
Licenciatura/título universitario, preferentemente maestría; experiencia gerencial.
------------------------------------------------------ Job Family Group.
Risk Management ------------------------------------------------------ Job Family.
Country Risk ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Citigroup Inc.
and its subsidiaries (\"Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View the \"EEO is the Law\" poster.
View the EEO is the Law Supplement.
View the EEO Policy Statement.
View the Pay Transparency Posting Click here to learn more about careers at Citi.