BANAMEX - IT BUSINESS OFFICE SUPPORT – C11

The Sr.
Business Analyst is an intermediate level position responsible for the overall administrative activities of a business.
These tasks may include contribution to external audits, business continuity activities or addressing regulatory issues.
The Sr.
Business Analyst may assist in activities such as the tracking of business financials, managing employee headcount or coordination of other administrative needs.
May work on ad hoc projects as requested.
Responsibilities.
Summarize budgets and submit recommendations for the approval or disapproval of funds requests Analyze monthly department budgeting and accounting reports to maintain expenditure controls Review budget estimates for completeness, accuracy, and conformity with procedures and regulations Monitor the preparation of regular and special budget reports Provide advice and technical assistance with cost analysis and fiscal allocation Analyze budgetary/accounting data and provide financial recommendations Gather and verify accuracy of financial records Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
Qualifications.
2-5 years of business analysis experience required Experience creating documentation within standard development methodology Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills Education.
Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience This job description provides a high-level review of the types of work performed.
Other job-related duties may be assigned as required.
Abordar problemas estratégicos ad hoc que son complementarios para los procesos habituales de planificación y análisis.
Generar resultados rápidos o puntos destacados para los informes de la Junta Directiva y de la gerencia ejecutiva.
Desarrollar o coordinar procesos (p.
ej., los procesos de planificación anual y estimaciones periódicas), y revisar los resultados en comparación con los planes una vez por mes, incluidas las funciones de análisis y solución que se realizan con los lideres de los distintos capabilities y/o otras áreas negocio y tecnología.
Respaldar procesos de cambios del sistema, desde los requisitos hasta la implementación, y realizar aportes en función del análisis de la información.
Consultar con clientes de negocio para determinar las especificaciones funcionales del sistema y ofrecer respaldo operativo y a usuarios.
Brindar liderazgo en la revisión continua de procesos y la identificación de mejoras.
Facilitar y liderar reuniones interfuncionales.
Finanzas, administración, relación con terceros.
Dominio Avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office, con un énfasis en MS Excel.
Ingles Intermedio/Avanzado Habilidades demostradas para la presentación y planeación (liderazgo, seguimiento y reporte a dirección) Capacidad comprobada para tomar decisiones comerciales sólidas.
Capacidades de ejecución avanzadas y habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios y restablecer las prioridades.
Experiencia en creación e implementación de procesos que mejoren el desempeño comercial.
Capacidad para presentar un argumento convincente a favor de las ideas e iniciativas al escuchar y articular un punto de vista persuasivo.
Habilidades comprobadas interpersonales, diplomáticas, de análisis de datos, gestión y priorización Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Habilidad comprobada para gestionar múltiples actividades y desarrollar relaciones laborales Capacidad de automotivación comprobada para tomar la iniciativa y dominar tareas nuevas rápidamente ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Business Strategy, Management & Administration ------------------------------------------------------ Job Family.
Business Execution & Administration ------------------------------------------------------ Time Type.
Full time ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Citigroup Inc.
and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View the " EEO is the Law " poster.
View the EEO is the Law Supplement.
View the EEO Policy Statement.
View the Pay Transparency Posting