BANAMEX DIRECTOR DE OFERTA DE VALOR Y ESTRATEGIA COMERCIAL DE CAPTACIÓN

El Gerente sénior de grupo de Gestión de Productos es un puesto de nivel gerencial sénior responsable de gestionar una amplia variedad de empleados de Gestión de Productos, establecer una estrategia y proporcionar una dirección, un liderazgo y una gestión de presupuestos, etc.
Además, este puesto es responsable del desarrollo de planes, estrategias y tácticas de productos y, al mismo tiempo, de la coordinación de líneas de productos a través de ciclos de vida de productos junto con el resto del equipo de Gestión de Productos.
El objetivo general de este puesto es coordinar la promoción de productos para desarrollar nuevos mercados, aumentar la participación en el mercado y obtener una posición competitiva.
Responsabilidades.
Gestionar a un equipo de profesionales para lograr objetivos definidos y cumplir con obligaciones de personal para el equipo (p.
ej., evaluaciones de desempeño, contratación, medidas disciplinarias), y también negociar y tomar decisiones sobre problemas o actividades que tengan un impacto o una influencia importante en las ganancias, el capital o las operaciones comerciales de la empresa.
Dirigir los planes estratégicos, el desarrollo, el lanzamiento y la comercialización de productos para obtener el máximo beneficio de cada producto, y estudiar y analizar los panoramas industriales competitivos a fin de identificar tendencias, amenazas y oportunidades relacionadas para gerentes de Productos.
Administrar la comercialización diaria de productos principales, como la entrega de productos, la experiencia de los clientes y las estrategias de comunicación con los clientes; ayudar al equipo a priorizar, negociar y eliminar obstáculos para lograr resultados comerciales.
Impulsar propuestas de valor para los clientes, las estrategias de posicionamiento, segmentación, fijación de precios, objetivos y canales, y la diferenciación competitiva para alcanzar el estado preferido como socio de los clientes de Citi.
Elaborar planes y ejecutar estrategias funcionales para un país, grupo de países, una región o un negocio que requiera coordinación e integración entre las unidades, y realizar aportes para las decisiones estratégicas que afectan la categoría de puesto o función dentro de la región o el negocio.
Gestionar la investigación de mercado de competidores y clientes, elaborar un plan de innovación de productos y abordar las pruebas fundamentales de mercantilización de productos para crear una serie avanzada de soluciones.
Supervisar todos los aspectos de la administración del ciclo de vida de un programa, incluyendo las demandas del mercado, las tendencias tecnológicas y el campo competitivo, e impulsar la innovación al trabajar con alianzas/socios externos para desarrollar productos, gestionar la continuidad de las relaciones y elaborar acuerdos.
Administrar los objetivos de adquisición, el rendimiento financiero de los productos, rendimiento de ganancias y objetivos de gestión de gastos; supervisar la identificación y puesta en práctica de oportunidades y planes comerciales para deficiencias.
Definir y lanzar nuevos productos, características y capacidades, incluyendo la definición de la estrategia del producto/característica y de comercialización, y participar en el desarrollo de tecnología y las iniciativas de lanzamiento al mercado.
Elaborar y comunicar un plan comercial para abordar el mercado, y coordinar e implementar procedimientos de los equipos, resoluciones de problemas de los clientes y gestión de clientes.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Más de 15 años de experiencia relevante.
Entre 8 y 10 años o más de experiencia gerencial.
Licencia/registro obligatorio.
Serie 7, 24 y 66 Experiencia en la administración de un ambiente global y matricial, incluida la gestión de áreas interdisciplinarias con subordinados directos e indirectos (p.
ej., riesgo, finanzas, gestión de decisiones, comercialización, operaciones) Conocimiento práctico de los diferentes sistemas, teorías y prácticas relacionadas con una función, como también la experiencia práctica con múltiples ciclos comerciales Conocimiento amplio de la industria y productos y servicios de los competidores Educación.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Preferencia de maestría.
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Product Management and Development ------------------------------------------------------ Job Family.
Product Management ------------------------------------------------------ Time Type.
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