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BACKOFFICE

Descripción de la oferta de empleo

Oferta de Empleo: BACKOFFICEBTL BRILLIANT está buscando un Backoffice para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Nos dedicamos a brindar soluciones tecnológicas innovadoras y buscamos un candidato que sea altamente organizado, detallista y con excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades:
1. Manejo de datos en Excel, elaboración y presentación de reportes en Excel y PowerPoint.
2. Gestión del cumplimento de los procesos administrativos del departamento a través del control documental (respaldo físico y digital).
3. Colaboración con diferentes departamentos para garantizar el flujo de trabajo.
4. Resolución de problemas y toma de decisiones en situaciones de alta presión.
5. Trato con proveedores y clientes. Elaboración de órdenes de compra, órdenes de venta y seguimiento a facturas.
6. Coordinación y seguimiento de envíos a través de paqueterías nacionales.
7. Control de recursos materiales, tecnológicos y monetarios asignados al personal del departamento.

Requisitos:
1. Experiencia mínima de un año en puestos similares (comprobable).
2. Excelente manejo de paquetería Microsoft Office y Google Docs.
3. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
4. Atención al detalle y habilidades organizativas sobresalientes.
5. Buenas habilidades de comunicación (verbales y redacción).
6. Preparatoria concluida o licenciatura trunca.

Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y orientado al crecimiento, envíanos tu currículum vitae postulándote por este medio.
En BTL BRILLIANT, invertimos en el desarrollo de nuestros empleados y brindamos oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Esperamos tu solicitud.

Equipo de Recursos Humanos de BTL BRILLIANT.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • BTL BRILLIANT
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 16000$ - 16000$
Fecha de publicación
  • 07/10/2024
Fecha de expiración
  • 05/01/2025