AUXILIAR RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
H.
(p.
ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad) Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas INCIDENCIAS Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante Colaborar con el reclutador para publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los CV que se reciban Gestionar el centro de atención telefónica del departamento y abordar las consultas como corresponda Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa Requisitos Experiencia laboral demostrable como auxiliar administrativo de RR.
H.
oadministrador de RR.
H.
Experiencia práctica con software de RR.
H.
como HRIS o HRMS Conocimientos de informática y experiencia con aplicaciones de MS Office Conocimiento de la legislación laboral Excelentes habilidades de organización y de gestión del tiempo Aptitudes para el trabajo en equipo Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
TRABAJO EN QUIPO TRABAJO PARA PRESION ORGANIZADO *
Detalles de la oferta
- Aluminio Extruido Extral S.A DE C.V
- 21/10/2024
- 19/01/2025
Como auxiliar de recursos humanos en proadmin consultores estratégicos, tus responsabilidades abarcan una variedad de funciones clave relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados... experiencia laboral: experiencia previa en roles relacionados con recursos humanos o administración......
Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... (deseable) experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... requisitos del puestorequisitos: licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......
Capacitación continua en el campo de recursos humanos... realizar tareas administrativas generales relacionadas con el departamento de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... asistir en la gestión de beneficios y compensaciones......
Estamos en busqueda de un auxiliar en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo, si eres una persona organizada y apasionada en el área se parte de nuestro equipo responsabilidades principales: apoyo en la gestión del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta......
Importante empresa 100% mexicana líder en su ramo solicita auxiliar de recursos humanos funciones: elaboración de nominas control de toda documentación del departamento de recursos humanos zona de trabajo churubusco e insurgentes... referencia metrobús estación teatro insurgentes... otros datos del puestohabilidades:......
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... auxiliar de recursos humanos objetivo del puesto: proveer el mejor recurso humano a la empresa, cumpliendo con los requisitos, descripción y perfiles de los puestos solicitados para cada una de las vacantes......
Estamos buscando un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro departamento de rrhh y contribuir al éxito continuo de nuestra organización... requisitos del puesto estudios en recursos humanos, administración o carrera afín... otros datos del puestode inicio......
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Requisitos del puestorequisitos: licenciatura en psicología, recursos humanos o carrera afín (en curso o culminada)... otros datos del puestoofrecemos: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de los recursos humanos... realizar procesos de verificación de antecedentes y referencias......