AUXILIAR RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de apoyar en las funciones de recursos humanos en Sigurnosti.
Este rol incluye colaborar en el procesode reclutamiento, además de otras tareas esenciales de RRHH para asegurar un funcionamiento eficiente así como el cumplimiento de las normativas laborales.
Se espera que el candidato sea versátil y proactivo.
Responsabilidades.
- Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas y coordinar las campañas de reclutamiento.
- Realizar la selección de CVs, entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de área.
- Gestionar la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la realización de inducciones y la preparación de contratos laborales.
-Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Gestionar el sistema de control de asistencia y vacaciones.
- Apoyar en la elaboración de nómina y en el manejo de prestaciones.
- Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
- Organizar y dar seguimiento a la capacitación obligatoria y adicional.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Coordinar reuniones de retroalimentación y apoyar en el desarrollo de planes de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones locales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y comunicar los cambios necesarios a la dirección.
- Apoyar en la implementación de programas de salud y seguridad laboral.
- Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad en el lugar de trabajo.
- Promover un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.
- Organizar actividades y eventos que fomenten el trabajo en equipo y la moral de los empleados.
Requisitos.
- Educación.
Estudios trunos o título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia.
Mínimo 6 meses en experiencia en un rol similar de recursos humanos.
- Conocimientos.
Familiaridad con las leyes laborales mexicanas.
Experiencia en procesos de reclutamiento y administración de personal.
Habilidades.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a las prioridades cambiantes.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
- Conocimiento de herramientas y software de RRHH (deseable).
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial Habilidades.
Trabajo bajo presión Adapabilidad Proactividad *
Detalles de la oferta
- SIGURNOSTI
- 11/07/2024
- 09/10/2024
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