AUXILIAR INFORMACIÓN Y ANALÍTICA DE DATOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
1. Experiencia en procesos académicos y administrativos.
2. Habilidad en el manejo de bases de datos en Excel como Excel to CI.
3. Capacidad de validación minuciosa de información.
4. Conocimiento en el sistema Oracle.
5.- Contrato por obra o tiempo determinado.
Beneficios:
1. Seguro social
2. 20 días de aguinaldo
3. Pago del 100% de la prima vacacional.
4. 4 semana de vacaciones. (las que nos vamos de semana santa y pascua y diciembre)
5. Ayuda en la compra de lentes
6. Ayuda de matrimonio
7. Ayuda de lente
8. Ayuda por defunción
9. Uniformes
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor asegúrate de enviar tu currículum vitae a la dirección de recursos humanos de UNIVA, considera que es una excelente oportunidad para conocer tu trabajo profesional.
Gracias por considerar esta oferta de empleo.
Esperamos recibir pronto tu postulación.
Detalles de la oferta
- UNIVA - Universidad del Valle de Atemajac
- Sin especificar
- 13518$ - 13518$
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Identificar tendencias, patrones y correlaciones significativas en los datos para proporcionar información procesable... el candidato ideal será responsable de recopilar, analizar e interpretar datos para proporcionar información valiosa que respalde la toma de decisiones estratégicas de la empresa......
Responsabilidades: ingresar datos de empleados, incluyendo información personal, histórico laboral, y registros de asistencia... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con las......
Doble cinco cuenta con una posición como analista de datos de bi, el cual es responsable de recopilar, organizar y analizar datos para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones empresariales... tableau, power bi) conocimientos en modelado de datos programación (r, python) manejo......
Otros datos del puestoofrecemos: salario competitivo... conocimiento en herramientas de análisis de datos... mantener y actualizar bases de datos y sistemas de información relacionados con recursos humanos... habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos... prestaciones de ley......
Asegurar la integridad y precisión de los datos gestionados... dominio de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, excel, word)... realizar análisis de datos ad-hoc y proporcionar recomendaciones basadas en los hallazgos... habilidades en la interpretación de datos y presentación de informes claros......
• verificar y corregir datos para asegurar su precisión... • mantener la confidencialidad y seguridad de la información... • alta velocidad y precisión en la captura de información... estamos buscando un capturista de datos dinámico y detallista para unirse a nuestro equipo... requisitos del puesto requisitos:......
Flexibilidad para adaptarse a cambios en los procedimientos o requisitos de captura de datos para mas información (7)*(2)*(9)*(1)*(4)*(6)*(0)*(0)*(9)*(8)... mantener la confidencialidad y seguridad de la información manejada... buena comprensión de la confidencialidad y seguridad de los datos......
Auxiliar contable requisitos: lic... experiencia de 1 ½ año como auxiliar contable o administrativo excel intermedio- avanzado actividades: captura y revisión de pólizas contables en sistema contpaq elaboración de reportes de información contable, financiera y fiscal, para posterior análisis apoyo......
Verificación de la precisión de la información ingresada... responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos......
Experiencia previa en análisis de datos y manejo de bases de datos (deseable)... otros datos del puestoofrecemos: oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo... identificar tendencias y patrones significativos a partir de datos para mejorar las prácticas de recursos humanos......
