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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS ZONA EL SALTO

El Salto - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

Se solicita Auxiliar de Recursos Humanos

Ubicación El Salto
Descripción del Puesto Estamos en busca de un Auxiliar de Recursos Humanos entusiasta y comprometido para unirse a nuestro equipo en El Salto. El candidato ideal deberá tener una sólida comprensión de las prácticas de Recursos Humanos y una actitud proactiva para manejar diversas tareas relacionadas con el personal y la gestión de la documentación.

Requisitos
Educación Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
Edad 23 a 30 años
Experiencia Mínimo de 1 año de experiencia en soporte de Recursos Humanos la experiencia como becario también es válida.
Habilidades
oConocimiento básico de las leyes laborales y prácticas de Recursos Humanos.
oExcelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
oExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
oProactividad y capacidad para trabajar en equipo.
oManejo de Contpaqi y aplicaciones, plataformas para la gestión de Recursos Humanos, manejo de CANVA o APP de apoyo para comunicación interna.
Principales Funciones
1.Gestión de Documentación
oMantener y actualizar los archivos y registros del personal, tanto físicos como digitales.
oGestionar la documentación relacionada con la contratación, despidos, evaluaciones de desempeño y otros eventos del ciclo de vida del empleado.
2.Reclutamiento y Selección
oPublicar ofertas de empleo en portales de trabajo y redes sociales.
oFiltrar currículums y coordinar entrevistas.
oAsistir en la realización de entrevistas iniciales y pruebas a los candidatos.
3.Onboarding y Offboarding
oCoordinar el proceso de inducción de nuevos empleados.
oGestionar la salida de empleados, asegurando la recuperación de bienes y el cumplimiento de los procedimientos de salida.
4.Atención a los Empleados
oResponder a preguntas y solicitudes de los empleados relacionadas con políticas de la empresa, beneficios, permisos y otros asuntos de Recursos Humanos.
oCanalizar consultas específicas a los responsables adecuados dentro del departamento.
5.Apoyo en Formación y Desarrollo
oCoordinar la logística de los programas de capacitación y desarrollo.
oMantener registros de las actividades de formación y desarrollo del personal.
6.Administración de Beneficios
oAsistir en la gestión de los beneficios de los empleados, como seguros de salud, planes de jubilación y otros beneficios ofrecidos por la empresa.
7.Cumplimiento de Políticas y Normativas
oAsegurarse de que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con las leyes laborales y las políticas internas de la empresa.
oParticipar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Competencias
Atención al detalle
Orientación al servicio
Adaptabilidad
Ética y confidencialidad
Ofrecemos
Salario de 13,000 a 15,000 antes de impuestos, dependiendo de la experiencia.
Prestaciones de ley y adicionales Días de descanso adicionales a los de ley, seguro de vida, apoyo funerario, seguro de accidentes, descuento en diferentes establecimientos, asistencia médica, entre otros.
Horario Lunes a Viernes de 800 a 1700.
Para agendar una entrevista, por favor envía tu currículum a
Lic. Noemi Arroyo
Teléfono 3337838737

Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa GOTH de El Salto. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • GOTH
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • 13000$ - 13000$
Fecha de publicación
  • 20/11/2024
Fecha de expiración
  • 18/02/2025
Auxiliar de recursos humanos lunes a viernes
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Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... trabaja bajo la dirección del director de recursos humanos y asegura no solo la gestión del personal, sino también de todo el proceso que se aplica a la contratación o la motivación de......

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Estamos buscando un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro departamento de rrhh y contribuir al éxito continuo de nuestra organización... requisitos del puesto estudios en recursos humanos, administración o carrera afín... habilidades de comunicación efectiva......

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Somos una empresa dedicada a la consultoria y asesoria para pymes, estamos en busca de auxiliar de recursos humanos motivado y coprometido para unirse a nuestro equipo de trabajo... *realiazar tareas administrativas generales... otros datos del puesto beneficios: *salario competitivo......

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Vacante de auxiliar recursos humanos experiencia para contratación inmediata... debe actualizar los procedimientos administrativos y sociales vigentes dentro de la empresa... medio tiempo con posibilidad a trabajo de jornada completa- flexibilidad de horario- sin experiencia - empresa pro estudiantes-......

Auxiliar Recursos humanos
SKAVEO S.A DE C. V.

Buscamos personal para laborar como auxiliar en recursos humanos -actividades a realizar- atención al cliente seguimiento de ventas contratación de personal -ofrecemos- pagos semanales capacitación constante descanso fines de semana ingreso mayor a $12,000 -horarios- matutino 10:00am a 3:00pm......

ACTIVIDADES a REALIZAR DE AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
SERVICIOS CORPORATIVOS GOSMAR, S.A. DE C.V.

○coordinación de paquetería y correos ○captura de registros ○control y selección del personal ○gestión de agendas ○redacción y transcripción de notas ○custodia de documentos y recursos de la empresa ○selección de personal ○control de entradas y salidas de la empresa ○elaboración de exámenes psicométricosrequisitos......

Auxiliar de Recursos humanos
Hieghden coaching

Procesar llamadas y correos entrantesdesarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de las vacantespreparar material de reclutamiento y publicar las vacantes en las correspondientes bolsas de trabajo y plataformasdiseñar e implementar nuevas estrategias para reclutamiento y selección......