AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (RECLUTADOR)
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia mínima de 1 año en adelante
Inglés: Intermedio (Hablado/Escrito)
Conocimientos y manejo en algún ERP(SAI)
Conocimientos en Software de Control de asistencia
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, contratos, procedimientos en la junta de conciliación y arbitraje, contratos colectivos de trabajo etc.
COMPETENCIAS:
• ISO 9001
• Trabajo en equipo
• Creatividad e Innovación
• Resiliencia
• Liderazgo y autogestión
• Comunicación Asertiva
• Empatía
• Adaptabilidad
• Análisis
• Flexibilidad
• Orientación a resultados
• Respeto
• Responsabilidad en el trabajo
• Responsabilidad personal
• Solución de problemas
• Toma de decisiones
• Orden
• Visión estratégica
• Capacidad para desarrollar equipos
FUNCIONES:
• Administración de personal, reclutamiento y selección
• Planes de formación
• Relaciones laborales
• Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento.
• Asistir a ferias de empleo
• Realizar ofertas de empleo
• Capacitación y desarrollo de personal
• Entrevista a candidatos
• Conocimiento en la necesidad del puesto de la vacante
• Métodos de selección eficaces
• Cultura empresarial
• Retención de talento
• Capacidad para toma de decisiones
• Detección de necesidades
• Organización y archivo de expedientes
• Firma de contratos
• Entrega de uniformes.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 23/09/2024
- 22/12/2024
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