AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS PARQUE FINSA
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Experiencia de 1 año en puesto similar.
Licenciatura en Administración, Psicología o afines puede ser trunca.
Excelente manejo de paquetería Office.
Experiencia en
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestión de documentos administrativos relacionados con Recursos Humanos.
Atención y seguimiento a empleados para trámites o solicitudes.
Control y actualización de expedientes del personal.
Seguimiento de procesos internos del área.
Habilidades y competencias
Proactivo y dinámico.
Actitud positiva.
Calidad en el servicio.
Zona de trabajo
Parque Industrial FINSA
Zaragoza, Pue.
Horario Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m., sábados ocasionalmente.
Sueldo neto 11,000 Prestaciones de Ley Beneficios adicionales.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Prowork de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Prowork
- 10999$ - 10999$
- 31/12/2024
- 31/03/2025
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Estamos buscando un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro departamento de rrhh y contribuir al éxito continuo de nuestra organización... requisitos del puesto estudios en recursos humanos, administración o carrera afín... experiencia previa (opcional) en......
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○coordinación de paquetería y correos ○captura de registros ○control y selección del personal ○gestión de agendas ○redacción y transcripción de notas ○custodia de documentos y recursos de la empresa ○selección de personal ○control de entradas y salidas de la empresa ○elaboración de exámenes psicométricosrequisitos......
Procesar llamadas y correos entrantesdesarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de las vacantespreparar material de reclutamiento y publicar las vacantes en las correspondientes bolsas de trabajo y plataformasdiseñar e implementar nuevas estrategias para reclutamiento y selección......