AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACIÓN INMEDIATA
Descripción de la oferta de empleo
Brindamos soluciones de negocio a través de la tecnología, implementación y consultoría especializada, asegurándonos de agregar valor a su organización alineados a sus objetivos de negocio convirtiéndonos así en socios estratégicos de nuestros clientes.
¡Estamos en busca de tu talento! REQUISITOS Edad.
28 a 40 años.
Sexo.
Indistinto Escolaridad.
Licenciatura En Administración o afines terminada (No licenciaturas en Psicología y no trunca) Experiencia.
2 años mínimo en el área.
Apoyo en actividades de integración Organización de eventos corporativos Desarrollo Organizacional Excelente imagen y presentación Preste atención a los detalles y sea organizado.
Conocimiento de MS Office (Word, Excel y Power Point) Actitud de servicio CONOCIMIENTOS Proceso de reclutamiento y selección.
Actividades administrativas propias del área.
FUNCIONES Manejo de información confidencial Difundir vacantes en portales de reclutamiento.
Filtrar currículo.
Verificar referencias de los prospectos.
Generación de expediente.
Controlar y resguardar documentos del área (expedientes) Atender las necesidades administrativas del personal Proponer programas o actividades para integración del personal.
Asegurar la aplicación de los procesos de RR.
H.
COMPETENCIAS Trabajo en equipo Tolerancia a la frustración Actitud de Servicio Orientado a resultados Adecuada redacción y ortografía Capacidad de análisis Capacidad de seguir instrucciones Ética profesional Organizado Empatía Comunicación Asertiva EQUIPO DE OFICINA Y/O SOFTWARE MS OFFICE Correo Outlook Ofrecemos.
Sueldo mensual de $ netos mensuales másPrestaciones de ley.
Horario presencial.
lunes a viernes de 9.
a.
.
a 6.
p.
.
Zona para laborar.
Col.
Nápoles, a 5 minutos de WTC y cerca del Metrobús Nápoles.
Buscamos a una persona comprometida, profesional y con disposición para aprender y crecer junto con la empresa.
Valoramos el compromiso a largo plazo y buscamos a alguien que quiera desarrollarse con nosotros.
En Sinergy, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad.
Respetamos y Valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.
Si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.
¡Muchas gracias por pensar en Sinergy para continuar con tu carrera profesional! Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Office nivel intermedio Actitud de servicio Reclutamiento y selección Gestión del personal *
Detalles de la oferta
- SINERGY SOLUTIONS
- 09/12/2024
- 09/03/2025
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Capacitación continua en el campo de recursos humanos... realizar tareas administrativas generales relacionadas con el departamento de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... asistir en la gestión de beneficios y compensaciones......
Vacante de auxiliar recursos humanos experiencia para contratación inmediata... actividades - administrar la nómina y preparar los recibos de pago... debe actualizar los procedimientos administrativos y sociales vigentes dentro de la empresa... medio tiempo con posibilidad a trabajo de jornada completa-......
Estamos buscando un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro departamento de rrhh y contribuir al éxito continuo de nuestra organización... requisitos del puesto estudios en recursos humanos, administración o carrera afín... capacidad para trabajar en equipo......
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Somos una empresa dedicada a la consultoria y asesoria para pymes, estamos en busca de auxiliar de recursos humanos motivado y coprometido para unirse a nuestro equipo de trabajo... requisitos del puesto *asistir en el proceso de selección... *apoyar en la organización y coordinación de actividades de......
○coordinación de paquetería y correos ○captura de registros ○control y selección del personal ○gestión de agendas ○redacción y transcripción de notas ○custodia de documentos y recursos de la empresa ○selección de personal ○control de entradas y salidas de la empresa ○elaboración de exámenes psicométricosrequisitos......
Procesar llamadas y correos entrantesdesarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de las vacantespreparar material de reclutamiento y publicar las vacantes en las correspondientes bolsas de trabajo y plataformasdiseñar e implementar nuevas estrategias para reclutamiento y selección......