AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsable de Recursos Humanos.
Requisitos.
*Licenciatura concluida (INDISPENSABLE CONTAR CON TITULO Y CEDULA), Pedagogía, Administración, o carrera afÍn.
*Sexo.
Indistinto.
*Edad.
24 en adelante Experiencia minima 6 mesesHabilidades conocimientos.
*Realización de planes de estudios, habilidades de trabajo, elaboración de certificados de programas de adiestramiento y capacitación en ODOO.
*Proactivo, Honorable y comprometido.
*Conocimientos básicos en ISO .
Actividades a realizar.
*manejo y elaboración de los DC3 ante la STPS *Planes y programas de enseñanza y capacitación *Manejo de las plataformas de reclutamiento para la gestión diaria de las mismas (Sherlock, LinkedIn, etc...), *Revisión y gestión diaria de los correos recibidos de los postulantes.
*Reclutamiento de talento humano.
*Entrevistas al personal de nuevo ingreso.
*Realización de pruebas psicométricas.
*Elaboración de documentación administrativa con referencia a la “Ley Federal del trabajo”.
*Conteo de incidencias del personal *Elaboración de Actas Administrativas.
*Cumplir y dar seguimiento del sistema de gestión de calidad correspondiente al área de recursos humanos.
reclutamiento, competencia, capacitación, clima laboral y gestión de la comunicación.
*Realización de KPI del área.
*Atención telefónica y presencial (en caso de que aplique) a interesados de las vacantes activas.
*Redacción de minutas de las juntas realizadas.
*Seguimiento de pendientes específicos del personal.
*Realización de licitaciones.
(IMSS, ISSSTE, SEDENA, SEMAR, ETC.)Horario.
Lunes a Viernes de am - hrs.
(Incluye una hora de comida); Sábados de am - hrs.
Salario.
De acuerdo a aptitudes, a convenir en entrevista.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 14/11/2024
- 12/02/2025
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