AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO

nete a nuestro equipo y conviértete en una pieza clave en nuestro proceso de reclutamiento y selección! Tu rol será fundamental para garantizar la incorporación del talento más destacado para nuestras organizaciones asociadas.
En nuestra empresa, te ofrecemos un ambiente dinámico y enriquecedor que impulsa tu desarrollo profesional.
Nuestro esquema de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones adicionales y beneficios superiores a los estipulados por la ley.
Responsabilidades.
Gestionar y Publicar Vacantes.
Encargarte de la publicación y gestión de vacantes operativas a nivel nacional, asegurando que lleguen al público adecuado.
Filtrar y Evaluar Currículos.
Realizar una exhaustiva revisión de currículos para identificar candidatos potenciales que cumplan con los requisitos de las vacantes.
Realizar Entrevistas Iniciales.
Llevar a cabo entrevistas iniciales para evaluar y seleccionar los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
Administrar la Base de Datos.
Mantener y actualizar de manera precisa la base de datos de candidatos, garantizando la información más actualizada.
Coordinar el Proceso de Integración.
Asegurar una integración exitosa de los nuevos empleados, gestionando el seguimiento y el proceso de incorporación.
Comunicación Constante.
Mantener un contacto fluido entre los candidatos y la empresa para asegurar un proceso de selección eficiente y transparente.
Lo que Ofrecemos.
Sueldo Base Competitivo.
Sueldo base mensual de hasta $, con la posibilidad de alcanzar $ si eres bilingüe (aunque el bilingüismo no es un requisito).
Bonos de Incentivo.
Bono adicional de $ por asistencia y puntualidad, y una bonificación mensual de $ a partir del día 91.
Bono por Ranking.
Bono por ranking de hasta $, dependiendo de tu desempeño.
Esquema de Comisiones Atractivo.
Esquema de comisiones sin límite superior, basado en el desempeño, con un potencial de más de $ mensuales.
Horario Flexible.
Horario de oficina de lunes a viernes con la opción de trabajar medio día los sábados.
Desarrollo Profesional Continuo.
Oportunidades continuas para capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
Equipos de Trabajo Completos.
Equipos completos de trabajo proporcionados, incluyendo computadora y celular.
Beneficios Adicionales.
Vacaciones superiores a las de ley, convenios con universidades, descuentos en servicios dentro del edificio, seguros de gastos funerarios, y cotización al 100% en IMSS e INFONAVIT.
Bonos y Días Extra.
Programa de bonos por referidos y días de descanso extra según el cumplimiento de objetivos.
Requisitos.
Disponibilidad Inmediata.
Capacidad para comenzar a trabajar de inmediato.
Educación.
Educación preparatoria concluida.
Manejo de Redes Sociales.
Experiencia y habilidad en el manejo de redes sociales para la gestión de vacantes y reclutamiento.
Experiencia Previa.
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, atención al cliente o ventas.
Ubicación.
Residir a no más de 1 hora y 30 minutos de Torre Top, Col.
Obispado, Monterrey.
Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial Habilidades.
Reclutamiento oficina Posteo de Vacantes Redes sociales Entrevistas iniciales *