AUXILIAR DE PROMOCIÓN Y ADMISIONES TEHUACÁN, PUEBLA

Objetivo del puesto
Realizar actividades de captación y prospección en el punto de venta, así como actividades de seguimiento y cierre de inscripción.
Responsabilidades
1. Realizar tareas administrativas de apoyo al área de asignación.
2. Registrar en bases de datos la información que ingrese y egrese del área.
3. Recibir, clasificar y archivar la documentación recibida en el área.
4. Organizar y mantener un adecuado control de los documentos del archivo.
5. Llevar control y seguimiento de documentación enviada y recibida del área.
6. Atender y responder llamadas telefónicas.
7. Atender, en la medida de posibilidades, las solicitudes de usuarios y resolver, de acuerdo al alcance de los lineamientos del área.
8. Aplicar y capturar las encuestas que se generan en el área.
9. Distribuir los materiales, documentos y elementos que se generan en el área.
10. Brindar colaboración, en materia administrativa, a otros integrantes del área.
11. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área y de la Universidad.
12. Cumplir con la capacitación que señale la Dirección de Capital Humano y su Dirección, en los tiempos y formas señalados.
13. Participar activamente, en las diversas brigadascomisiones de Protección Civil.
14. Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.
15. Las demás que le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
16. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos del área y de la Universidad, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
Requisitos
EDUCACIÓN Técnico Profesional, Profesional Asociado, bachillerato o equivalente.

CONOCIMIENTOS Manejo de Office, archivo, servicio al cliente.
EXPERIENCIA MINIMA tiempo Un año en un puesto similar.
RANGO PREFERENTE DE EDAD De 25 años en adelante.

OTROS Competencias Matemática, en Comunicación, en TICS, Sociabilidad y Cooperación, Aprender a Aprender, Iniciativa y Creatividad, Disciplina Laboral, Competencias Transversales, de acuerdo a la matriz de competencias y puestos

HABILIDADES
Facilidad de comunicación verbal o escrita, buen trato al cliente, tolerancia a la frustración, saber trabajar bajo objetivos, ordenado al trabajar.
INDISPENSABLE
Haber trabajado en instituciones educativas en el área de promoción o tener un buen manejo de ventas intangibles.
De preferencia que sepa conducir, licencia tipo A.

Ofrecemos
Prestaciones de ley desde el primer dia
Cotización al IMSS al 100
Vales de despensa
Bono de cumpleaños
Premio de puntualidad
Uniformes gratuitos
Capacitacion constante
Servicio médico
Estancia infantil
Servicio de nutrióloga
Asesoría jurídica
Caja de ahorro
Jornada laboral de Lunes a Viernes y Sábado medio día.

Sueldo Mensual Bruto 8,150.00
Jornada laboral de lunes a viernes de 0900 a 1800 hrs., y sábado de 0900 a 1400 hrs. Descanso Domingo.
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