AUXILIAR DE NOMINAS

Auxiliar de Nominas

Fundación Teletón te invita a formar parte su gran equipo de trabajo como Auxiliar de Nominas, para trabajar en CRIT, Ciudad de México, en caso de cubrir los requisitos, nos gustaría que nos compartieras tus datos o CV para comenzar a evaluar tus competencias y contactarnos contigo.

REQUISITOS
Edad Indistinto
Estado Civil Indistinto
Género Indistinto
Escolaridad Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas.
Deseable Postgrado en Finanzas, o Auditoría.
Documento Título y Cédula
Experiencia mínima de 2 años

Es INDISPENSABLE la experiencia y conocimiento en control presupuestal, elaboración de estados financieros, contabilidad en área financiera y fiscal, manejar de equipos de cómputo.

ACTIVIDADES PRINCIPALES
3.1. Concentrar incidencias para la Nómina como Altas, Bajas y Modificaciones de Sueldo, incapacidades, permisos,
faltas, Créditos INFONAVIT, Créditos de FONACOT.
3.2. Capturar en el sistema de Nóminas Altas, Bajas y Modificaciones de Sueldo de Colaboradores.
3.3. Dar de alta a los colaboradores en el Reloj Checador para el control de asistencia.
3.4. Descargar del Sistema de Nóminas quincenalmente los Recibos de Nómina de los colaboradores.
3.5. Recabar firma del colaborador en el recibo de nómina quincenalmente.
3.6. Recabar firma del colaborador en la lista de asistencia cada quincena.
3.7. Capturar las vacaciones disfrutadas de cada colaborador en el módulo de vacaciones del sistema de Nóminas.
3.8. Solicitar fondeo para el pago de la nómina a Administración.
3.9. Elaboración de Finiquitos de Partes Proporcionales Excel y Sistema de Nóminas.
3.10. Coordinación con Nóminas Corporativo para la elaboración de Finiquitos Especiales.
3.11. Elaboración de Carta Terminación Laboral.
3.12. Realiza trámite de cheques para pago de nómina y finiquitos.
3.13. Conciliación de cifras mensuales y anuales entre el Sistema de Nóminas vs Registro Contable.
3.14. Presentar en tiempo y forma ante el IMSS los movimientos afiliatorios de Alta, Bajas y Modificaciones de Salario.
3.15. Descarga mensual de la página de IMSS la EMA Emisión Mensual Anticipada y EBA Emisión Bimestral
Anticipada.
3.16. Capturar mensual de movimientos en el sistema de SUA para determinar las cuotas obreropatronales para
pagar el IMSS e INFONAVIT
3.17. dar atención a requerimientos de IMSS e INFONAVIT.
3.18. Elaborar y recabar firma del representante legal de la Fundación en el formato ST7 de Riesgo de Trabajo del
IMSS.
3.19. Realiza trámite de fondeo con Administración para el pago de las cuotas obreropatronales de IMSS e
INFONAVIT.
3.20. Trámite de Renovación de Tarjeta Patronal ante el IMSS.
3.21. Trámite de Renovación de Certificado Digital de IMSS.
3.22. Determinación y presentación de la Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS.
3.23. Conciliación mensual de salario base de cotización entre EMA vs SUA vs Sistema de Nóminas HUMAN
ELAND.
3.24. Elaborar expediente mensual por número de nómina de Incapacidades de Enfermedad General, Maternidad,
Riesgo de Trayecto y Riesgo de trabajo con su respectivo ST7 y ST2.
3.25. Recibir Avisos de Retención, Modificación y Suspensión de Créditos de INFONAVIT.
3.26. Conciliación bimestral de los Créditos de INFONAVIT.
3.27. Revisión y Aclaración mensual en la página de INFONAVIT de Diferencias por Amortización de Créditos yo
Aportación Patronal.
3.28. Generar mensualmente la Constancia de Situación Fiscal de INFONAVIT.
3.29. Elaborar y revisa la Base de Renovación para la póliza de Seguro de Vida.
3.30. Elaborar solicitud de pago con Administración de la póliza de Seguro de Vida.

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Somos una institución incluyente, por lo que dentro de nuestro proceso de Atracción de Talento NO solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo y VIH. Ni se discriminan por embrazo estado civil religión origen étnico o nacionalidad preferencias sexuales situación migratoria apariencia física cultura discapacidad idioma sexo género edad condición social, económica, de salud o jurídica cualquier otra condición referente a la dignidad de la persona, contemplada en la legislación en la materia
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