AUXILIAR DE COCINA MEDIO TIEMPO
Descripción de la oferta de empleo
O NECESARIA, PREFERENTE ESTUDIANTES DE CARRERAS DE GASTRONOMIA, TURISMO O SIMILARES, PUEDAN TRABAJAR MEDIO TIEMPO POR LAS MAÑANAS FUNCIONES.
Apoyo en labores de preparación de embutidos, manejo de molino, mezcladora, separacion de materia prima, limpieza de lugar de trabajo, acomodo de producto, empacado.
SE OFRECE SUELDO $ MEDIO TIEMPO MAS PRESTACIONES DE LEY PAGOS SEMANALES CAPACITACION PAGADA HORARIO FIJO DE LUNES A VIERNES DE 8.
A HORAS ZONA DE TRABAJO.
COYOACAN,CERCA DE LA ESTACION XOTEPINGO DEL TREN LIGERO Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Practicantes Habilidades.
APRENDER DEL AREA DE ALIMENTOS MEDIO TIEMPO POR LAS MAÑANAS PUNTUALIDAD *
Detalles de la oferta
- MARNA Tu Consultor en Recursos Humanos
- 25/06/2024
- 23/09/2024
Auxiliar administrativo (medio tiempo) estamos en busca de un auxiliar administrativo para realizar actividades como, redacción y contestación de correos, realizar y contestar llamadas, captura de datos, archivo de documentos, redacción de informes semanales y mensuales, apoyo en el área de recursos......
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer díarequisitos del puestorequisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
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Importante empresa de consultoria solicita auxiliar de reclutamiento requisitos: •ser mayor de edad •mínimo bachillerato o carrera (en curso o concluida) •manejo de office básico •manejo de plataformas digitales •experiencia no necesaria funciones a realizar: •ayudar en aplicación de pruebas •reporte......
Estamos en búsqueda de talento humano para el área administrativa, realizara actividades como contestar correos y llamadas, captura de datos, archivar documentos, manejos de nóminas, prenominal, realizar cartas de recomendación, manejar documentos del personal para darlos de alta o de baja en el sistema......
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Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación y gestión......
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