AUXILIAR DE BODEGA TIEMPO COMPLETO
Descripción de la oferta de empleo
Apoyo en inventario
Carga y descarga de mercancía pesada
Armado de pedidos
Acomodo de productos
Entre otras
Pago semanal
Tiempo completo Lunes a Viernes, Sábado medio tiempo.
Nos encontramos ubicados en Av. Rutilo Torres 298, Central, San Luis Potosí, S.L.P.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Auxiliar de bodega para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa AFESA HERRAMIENTAS SA DE CV de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- AFESA HERRAMIENTAS SA DE CV
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Auxiliar administrativo (medio tiempo) estamos en busca de un auxiliar administrativo para realizar actividades como, redacción y contestación de correos, realizar y contestar llamadas, captura de datos, archivo de documentos, redacción de informes semanales y mensuales, apoyo en el área de recursos......
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer díarequisitos del puestorequisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
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Horario a laborar: medio tiempo (cinco horas al día)... oferta:salario: ocho mil ochocientos pesos mexicanos (netos)... descanso: fin de semana (sábado y domingo)... copia de identificación oficial a elegir (ine, curp, licencia de conducir, credencial escolar vigente) +curriculum vitae o solicitud de......
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer día requisitos del puesto requisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... mantener registros precisos y completos de los empleados......
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