AUXILIAR DE ATRACCION DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como.
SUPERVISOR OPERATIVO DE SEGURIDAD PRIVADAPrincipales requisitos.
Agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal Habilidades de Liderazgo Habilidades Logisticas Buen manejo y conocimiento de Oficce.
Manejo de armas (Preferente) Capacidad de laborar con metas de trabajo.
Habilidad de aprendizaje.
Grado académico.
PREFERENTE; Lic.
concluida o preparatoria con excelente manejo de Office, experiencia sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.
Retos.
trato y conducción de personal armado, haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años con buenos resultados (NO NECESARIAMENTE EN EL GIRO DE SEGURIDAD).
Conocimientos.
planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.
ctividades.
.
Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
2.
Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
3.
Identificación y análisis de riesgos.
4.
Cumplimiento de protocolos y consignas.
Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (Pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos) 5.
Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo) 6.
Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos 7.
Garantizar el cumplimiento del Código de ética y prevenir cualquier acto de soborno 8.
Enviar los reportes de calidad y nivel de servicio.
9.
Evaluar el Desempeño del Personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
¿Qué ofrecemos? Compensación NEGOCIABLE HASTA $ BASE MAS BONOS PARA ALCANZAR HASTA $ Prestaciones de ley.
AUTO UTILITARIO UNIFORMES Desarrollo profesional Requisitos.
Disponibilidad de horario 100% “Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación” “Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso” Tipo de puesto.
Tiempo completo Sueldo.
$ al mes Beneficios.
Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Programa de referidos Uniformes gratuitos Tipo de jornada.
Rotativo Lugar de trabajo.
Empleo presencial Nivel de educación deseada.
Superior - trunco Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
DINAMICO RESPONSABLE MANEJO DE EXCEL *
Detalles de la oferta
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- Sin especificar - Sin especificar
- 07/01/2025
- 07/04/2025
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