AUXILIAR DE ALMACÉN
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES Ayuda con mantener la zona de distribución de piezas organizada, equipada e inventariada Entrega de materiales para los diversos departamentos de producción, según sea necesario Informa al supervisor cuando en los suministros cambien el consumo habitual.
Sigue los procedimientos correctos para el envío, recepción, acomodo y registro de los materiales Etiqueta e identifica adecuadamente las cajas/pallets antes de ponerlos en los estantes, de acuerdo al peso de los materiales y procedimientos establecidos.
Ayuda en el área de recepción de mercancías cuando sea necesario, incluida la carga y descarga de camiones grandes con productos que a veces pesan entre 30 y 50 libras, o más.
Empaca el material (suministros, partes etc.).
Realiza y/o apoya al envío de la exportación.
Sigue los procedimientos de seguridad en Almacén como área sensible CTPAT.
Da seguimiento y/o realiza la solicitud en tiempo de los materiales que son requeridos por Almacén.
Realiza validaciones periódicas para revisar las condiciones de seguridad, limpieza, acomodo, etiquetado, etc.
Del Almacén.
Opera montacargas, ascensores y Gatos De Plataforma para la carga, descarga, acomodo y distribución de materiales.
Lleva a cabo conteos cíclicos de inventario Realiza el registro de mercancías, reportes e información según sea necesario.
Lleva a cabo la entrada de datos según sea necesario Mantiene, ayuda y da seguimiento en la limpieza y áreas de acomodo de mercancías, asignadas al Almacén.
REQUISITOS DE NIVELACION Nivel 1.
Capacidad para cargar, descargar y acomodar materiales, realizar transacciones básicas de inventario relacionadas con estos requisitos, incluida la carga de guitarras para la exportación.
Realizar entregas solicitadas por las diferentes áreas, operar vehículos de la empresa, incluyendo equipos de carga y descarga.
Trabaja bajo alta supervisión.
Primer Turno 6.
am a 4.
p.
.
Lunes a Viernes Calificaciones CAPACIDADES Orientado al equipo - capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar bien en un entorno de equipo.
Enfoque en el cliente - sabe quiénes son los clientes internos.
Identifica oportunidades que benefician al cliente (internas y externas).
Establece y mantiene relaciones efectivas.
Ofrece productos que cumplen con las expectativas del cliente.
Orientado a Resultados - Trabaja como miembro productivo y cooperativo de un grupo cohesionado.
Persiste en el logro de objetivos a pesar de los obstáculos y contratiempos.
Se empuja a sí mismo y ayuda a otros a lograr resultados.
Solución vs.
orientado a problemas.
Demuestra capacidad de ajuste cuando surgen obstáculos.
Se comunica de manera efectiva - se comunica de manera proactiva y con propósito y profesionalmente, de manera concisa y directa.
Escucha atentamente a los demás.
Se comunica con los involucrados, especialmente si no se pueden cumplir los acuerdos.
Comunicación Escrita - Capacidad para comunicarse por escrito de manera clara y concisa.
Responsabilidad - Asume la responsabilidad personal de las decisiones, comportamientos, acciones y fracasos, y se compromete a las acciones correctivas necesarias.
Capaz de admitir las limitaciones del conocimiento, pero demostrar una voluntad de hacer lo que se necesita para mejorar.
Busca proactivamente retroalimentación sin estar a la defensiva.
Hace lo que es correcto porque es lo correcto.
Deja las circunstancias personales fuera del trabajo para mantenerse involucrado en la tarea en cuestión.
Mantiene una actitud positiva a pesar de la adversidad.
Confiabilidad - Demuestra asistencia y puntualidad confiables y predecibles.
Aptitud técnica - Habilidad para lograr recuentos precisos en varias unidades de productos.
Habilidades matemáticas.
Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
Aptitud técnica - Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagrama o de programación.
CALIFICACIONES DE LA POSICION Educación y experiencia.
Preparatoria y/o carrera Técnica terminada.
Un año de experiencia en un puesto similar o una combinación equivalente de educación y experiencia.
Debe cumplir consistentemente o superar las expectativas de su puesto actual.
Habilidades de cómputo.
Conocimiento de Microsoft Office (como Excel, Word, Outlook) y saber cómo usar la computadora con la capacidad de aprender nuevas aplicaciones de software.
Otros requisitos.
Capacidad para subir y bajar una escalera con materiales, y tirar, empujar o levantar hasta 45 libras.
Certificaciones y licencias.
Capacidad de calificar para conducir un vehículo de la empresa.
Debe tener una licencia de conducir valida.
Debe tener un historial de manejo limpio para la cobertura de seguro de la compañía.
Detalles de la oferta
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- 23/10/2024
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