AUXILIAR ADMINISTRATIVO/PLAZA PARQUE TEPEYAC/ MEDIO TIEMPO
Descripción de la oferta de empleo
Te invita a participar para la vacante de Auxiliar Administrativo en Pasaportes Mexicanos
REQUISITOS
Escolaridad: Bachillerato Concluido o deseable Lic. Administración / Turismo/ Comercio Internacional o a fines.
Experiencia: Buen manejo de computadora, nosotros te capacitamos!!
Horario de Trabajo: lunes a domingo 8:00 aa.m. 2:00 pm (descanso rolado)
Lugar de trabajo: Plaza Parque Tepeyac
Solo necesitas:
-CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL 2024 Y QUE EL RÉGIMEN SEA SUELDOS Y SALARIOS ASIMILADOS.
Bachillerato Concluido
Aptitudes
Manejo de computadora
Rapidez en captura
Atención al cliente
Ofrecemos
Sueldo Mensual: $ 8,000 (No negociable)
Prestaciones de Ley
!!!Contratación Inmediata!!!
Detalles de la oferta
- Grupo Tecno
- Sin especificar
- 17/10/2024
- 15/01/2025
Auxiliar administrativo (medio tiempo) estamos en busca de un auxiliar administrativo para realizar actividades como, redacción y contestación de correos, realizar y contestar llamadas, captura de datos, archivo de documentos, redacción de informes semanales y mensuales, apoyo en el área de recursos......
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer díarequisitos del puestorequisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
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Horario a laborar: medio tiempo (cinco horas al día)... oferta:salario: ocho mil ochocientos pesos mexicanos (netos)... descanso: fin de semana (sábado y domingo)... copia de identificación oficial a elegir (ine, curp, licencia de conducir, credencial escolar vigente) +curriculum vitae o solicitud de......
•ayuda directa con el personal •acomodos de archivos •registró de actividades de los empleados y distintos departamentos •realizar tareas administrativas •actitud •home office desde el primer día requisitos del puesto requisitos: •edad de 18 a 35 indispensable •secundaria, trunco o concluido •excelente......
Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... responsabilidades: administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... mantener registros precisos y completos de los empleados......
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