AUXILIAR ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Debe tener dominio de la LFT, temas relacionados con el Seguro Social, impuesto del 3% y gestión de beneficios como FONACOT, tarjetas de restaurante, vales de despensa, gasolina y viáticos, así como conocimientos de SUA, NOI y SAP.
En cuanto a competencias es importante que cuente con habilidad numérica, comunicación eficaz, atención al cliente, trabajo en equipo, empatía, proactividad y trabajo bajo presión.
Las principales funciones de la posición.
• Reportar a corporativo y al Gerente de RRHH.
• Procesos de selección y onboarding, incluyendo inducciones y capacitaciones iniciales.
• Asignación y altas de tarjetas (Restaurante, Despensa, Gasolina, Viáticos).
• Manejo, registro y control de incidencias de nómina (vacaciones, descuentos, absentismos, etc.), cálculo de finiquitos, aguinaldos, liquidaciones y PTU.
• Revisión de nóminas, timbrado de nómina, determinación de impuestos y trámites ante la autoridad (altas y bajas del IMSS, cálculo de cuotas obrero patronales).
• Comunicación directa con los empleados para resolver dudas sobre nómina y aclarar posibles incidencias, así como gestión de relaciones laborales.
• Participación en la elaboración y control de presupuestos.
Reclutamiento y selección El esquema de trabajo es presencial y 1 día home office,en un horario de Lunes a Viernes de a con disponibilidad de horario dependiendo de la operación o requerimientos.
Las oficinas están ubicadas en Vasco de Quiroga, Santa Fe, CDMX.
El sueldo base es de $ a $ brutos más prestaciones de ley y superiores como Seguro de Vida, SGMM y vales de despensa.
Nivel de educación deseada.
Superior - cursando Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *
Detalles de la oferta
- Maseficiencia
- 01/11/2024
- 30/01/2025
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