AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Asistir en la programación y coordinación de entrevistas, capacitaciones y reuniones.
Participar en proyectos especiales según sea necesario.
Requisitos Lic.
en Psicologia, Adminsitracion de empresas, Recursos humanos o afin 6 - 12 meses de experiencia Disponibilidad de horario Manejo de IA y nuevas tecnologías OFRECEMOS.
Vales de despensa Caja de ahorro, gratuita y con excelentes rendimientos Descuentos de empleado PRESTACIONES DE LEY (IMSS PARA TI Y TU FAMILIA, INFONAVIT, AFORE, FONACOT, VACACIONES, AGUINALDO) Buen Ambiente de Trabajo Posibilidades de Crecimiento Capacitación Continua Estabilidad Laboral ¡Haz de tus objetivos una realidad y únete a nosotros para alcanzar tu crecimiento personal! Si cumples con el perfil, tus expectativas se alinean con nuestra oferta y estás interesado en esta emocionante oportunidad laboral, postúlate enviando tu CV actualizado en formato PDF a través de este medio.
¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO CLIMA Y CULTURA LABORAL *
Detalles de la oferta
- Sears
- 16/10/2024
- 14/01/2025
Capacitación continua en el campo de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... realizar tareas administrativas generales relacionadas con el departamento de recursos humanos... apoyar en la administración de expedientes de empleados......
Estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos... experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos......
Un auxiliar de recursos humanos ocupa un puesto administrativo en el departamento de recursos humanos, o talento... ▪️análisis de personal... ▪️manejo de smartphone... ▪️manejo de redes sociales... actúa como la mano derecha de la dirección de recursos humanos, trabajando en estrecha colaboración y ayudándole......
Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... (deseable) experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... requisitos del puestorequisitos: licenciatura en administración......
Colaboración en la organización de eventos internos y programas de capacitación... ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... estamos en busqueda de un auxiliar en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo, si eres una persona organizada y apasionada en el área se parte......
Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección... estamos buscando un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro departamento de rrhh y contribuir al éxito continuo de nuestra organización... habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como......
Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección... estamos buscando un auxiliar de recursos humanos altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro departamento de rrhh y contribuir al éxito continuo de nuestra organización... habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como......
Prestaciones de ley... responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos... solicitamos un colaborador administrativo para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... trabajo de manera independiente... coordinación y seguimiento de entrevistas y......
Brindar apoyo en la elaboración de reportes, análisis de métricas y seguimiento de indicadores de gestión del área de recursos humanos... coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la elaboración de contratos, registro de datos y coordinación de inducciones......
Brindar apoyo en la elaboración de reportes, análisis de métricas y seguimiento de indicadores de gestión del área de recursos humanos... coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la elaboración de contratos, registro de datos y coordinación de inducciones......
