AUX DE RECURSOS HUMANOS FARMACEUTICA
Descripción de la oferta de empleo
Giro de la empresa: Fabricación de productos farmacéuticos.
Experiencia: 3 años como asistente de recursos humanos, experiencia en giro farmacéutico, inglés 80%, Contpaqi°, IDSE, SUA, Portal empresarial, incapacidades, inducción y capacitación, desarrollo organizacional, Preferentemente experiencia en auditorias de Cofepris.
Funciones:
• Asistencia en el proceso de reclutamiento y contratación
• Realizar expedientes de los empleados
• Seguimiento, verificación y control de incidencias del personal
• Seguimiento y control de altas/bajas e incapacidades en IMSS
Horario de Trabajo:
• Lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm
Lugar de trabajo:
• Parque Industrial Toluca 2000, Toluca, Estado de México.
Salario:
• $ 8,000 - $10,000 mensual bruto
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Prestaciones de ley
Envía CV a dlotina*arroba*enlacelaboral*punto*com o {5}{5}{3}{9}{6}{1}{7}{6}{6}{4} con atención al Lic. Dulce Lotina
Detalles de la oferta
- enlace laboral
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 21/10/2024
- 19/01/2025
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... ambiente de trabajo amigable y motivador... asistir en la organización y coordinación......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la ejecución exitosa de proyectos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos......
Oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos......
Posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar de los empleados... realizar tareas administrativas relacionadas con el área......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar parte de nuestro equipo......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos... verificación de la precisión de la información ingresada... conocimiento básico de software de oficina......
Participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... conocimiento básico de sistemas de gestión de bases de datos y paquetes de software (por ejemplo, excel)... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos:......
