AUDITOR INVENTARIOS NUEVO LAREDO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Posición.
Auditor Inventarios Jefe Directo.
Analista Inventarios Nivel de contribución.
Auxiliar Área.
Administración Ubicación.
Nuevo Laredo Objetivo del puesto.
Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.
Actividades claves del rol.
Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.
Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.
Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con handheld y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia.
Decisiones relevantes.
Solicitar aperturas de caja tómbola para realizar arqueos de efectivo.
Capacitar a equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo en tienda.
Requisitos.
Escolaridad.
Licenciaturas y/o Ingenierías afín (Concluida, estudiando, trunca) /Preparatoria Concluida.
Experiencia previa deseable.
Atención al cliente, Inventarios de mercancías, Proceso de auditorías.
Software de dominio.
Paquetería Office (Excel, Word, Power Point).
Competencias.
Pensamiento sistémico, Organización y Ejecución, Orientación al Cliente, Relaciones efectivas.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 08/01/2025
- 08/04/2025
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