ASOCIADO DE ASISTENCIA DE PRODUCCIÓN - NIVEL 1

DESCRIPTION** GPP Database Link (https://cummins365.
harepoint.
om/sites/CS/) **Resumen de trabajo:** Realiza actividades básicas que no son de producción que apoyan los procesos de fabricación conforme a los requisitos de calidad y productividad de manera segura en un entorno de fabricación con orientación directa.
**Responsabilidades clave:** Salud, seguridad y medioambiente (Health, Safety & Environmental, HSE) Detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
Informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionados con el trabajo.
Cumplir con las normas, las políticas, los procedimientos y las reglamentaciones de HSE.
Usar el equipo de protección personal apropiado.
Promover la interdependencia al estar atentos los unos de los otros.
Corregir los peligros conforme a su control y capacidades.
Reconocer cómo su trabajo puede impactar el medio ambiente y trabajar para minimizar el impacto negativo.
Participar en la capacitación de HSE.
Calidad Sigue cualesquiera políticas y procedimientos aplicables de trabajo estándar, documentación de procesos.
Plantea inquietudes de calidad para minimizar los costos y las exposiciones.
Apoya las actividades de inspecciones de calidad.
Entrega Realizar las actividades esperadas por sus funciones conforme a funciones y responsabilidades definidas.
Demuestra un nivel básico de competencia en las habilidades de trabajo básicas.
Apoya las actividades de mejora continua para mejorar la calidad, la seguridad, el proceso y el desarrollo de los empleados.
Mantiene el área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo tareas de limpieza rutinarias y otras actividades de vigilancia de los recursos de la empresa.
Aprende y aplica el Sistema operativo de Cummins (Cummins Operating System, COS).
Permanece flexible y realiza otras tareas diversas, conforme sea necesario, para cumplir los objetivos de fabricación.
Trabaja con los compañeros para mantener el rendimiento del proceso.
Trabajo en equipo Se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.
Completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.
Participa activamente en formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
**RESPONSIBILITIES** **Habilidades:** Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.
Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.
Autodesarrollo - Buscar activamente nuevas maneras de crecer y plantearse desafíos usando canales de desarrollo tanto formales como informales.
Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
**Educación, licencias y certificaciones:** Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.
Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
**Experiencia:** Se requiere experiencia laboral mínima o ninguna experiencia.
**Job** Manufacturing **Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site **Job Type** Shop **ReqID** **Relocation Package** Yes