ASISTENTE EN ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Categoría Recursos humanos
Subcategoría Administración de personal
Educación mínima requerida Técnico
Detalles
Contratación
Permanente
Horario
Tiempo completo
Espacio de trabajo Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Técnico en Administración de personal yo nómina, Lic. en Piscología o en Administración de personal.
Experiencia previa en Administración de personal.
Conocimientos en manejo de Excel a nivel medio.
Experiencia en Reclutamiento y Selección, manejo de bases de datos.
Excelente presentación y actitud de servicio.
Atención a detalles.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 100 presencial.
Responsabilidades del puesto
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional de vacantes de empleados y becarios.
Dar seguimiento a todo el proceso de Reclutamiento, integración de expedientes evaluaciones psicométricas, programar estudios médicos y estudios socioeconómicos para la contratación del personal de nuevo ingreso.
Dar seguimiento a las renovaciones de contrato de empleados de nuevo ingreso.
Llevar a cabo registros en bases de datos para seguimientos de ingresos y renovaciones de contrato.
Revisar y gestionar documentos académicos de becarios.
Enviar y recibir paquetería de empleados regionales.
Registrar y dar seguimiento a las órdenes de compra OC y facturas de pago de proveedores.
Participar en actividades de la Dirección de Recursos Humanos.
Elaboración y revisión de nóminas.
Coordinación de trámites y documentación relacionada con el personal.
Atención a consultas y gestión de incidencias del personal.
Elaboración de renovaciones de contrato .
Capacitaciones de Inducción de personal.
Elaboración de rendición de gastos
Competencias
Actitud positiva.
Atención al colaborador.
Iniciativa.
Empuje.
Orientado a resultados.
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Detalles de la oferta
- todo industrial maquinaria
- 20/09/2024
- 19/12/2024
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