ASISTENTE DE SALUD Y SEGURIDAD- NIVEL I

GPP Database Link (https://cummins365.
harepoint.
om/sites/CS/) **Resumen de trabajo:** Brinda apoyo a la entrada de datos para iniciativas clave de salud y seguridad, incluida la recopilación de datos y la presentación de informes a través de los sistemas obligatorios de HSE, el mantenimiento de registros para la capacitación en salud y seguridad ocupacional, y la coordinación y asistencia con los preparativos de las reuniones.
**Responsabilidades clave:** Mantiene políticas locales de salud y seguridad y documentación de procedimiento.
Mantiene la documentación local de requisitos normativos de seguridad y salud.
Mantiene la confidencialidad y los estándares de conservación de registros apropiados conforme a los requisitos de conservación y protección de datos corporativos.
Desarrolla una comprensión de la cultura de HSE.
Detiene el trabajo e informa inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
Apoya los informes de cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionados con el trabajo a través del sistema de gestión de incidentes empresariales.
Se comunica eficazmente para crear conciencia de seguridad.
Realiza un seguimiento e informa las métricas mensuales necesarias para el sistema de gestión de incidentes empresariales.
Mantiene la documentación del contenido de capacitación en seguridad y salud del sitio.
Coordina y asiste en la entrega de programas de capacitación en salud y seguridad.
Facilita los programas de inspección y auditoría de salud y seguridad.
Mantiene los registros de capacitación y asiste en el análisis de tendencias.
Proporciona informes de datos apropiados conforme se solicitó y ayuda en el análisis de tendencias.
Facilita las iniciativas de salud, seguridad y bienestar.
Participa en iniciativas locales de participación de los empleados para impulsar una cultura interdependiente.
Sigue cualesquiera procedimientos aplicables de trabajo estándar, documentación de procesos y de calidad Plantea problemas para minimizar los costos y las exposiciones de calidad.
Realiza verificaciones de calidad.
Identifica y controla los materiales sin conformidad.
Se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.
Completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.
Participa activamente en formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
**Responsibilities** **Habilidades:** Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
Crea redes interpersonales - Establecer de manera efectiva redes de relaciones formales e informales dentro y fuera de la organización.
Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir.
Calidad de las decisiones - Tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.
Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.
Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
Adaptabilidad situacional - Adaptar el enfoque y la actitud en tiempo real, de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones.
Aspectos básicos ergonómicos - Comprende los conceptos ergonómicos al aplicar los estándares, las pautas, los controles y las herramientas ergonómicas de Cummins para reducir el riesgo ergonómico en los empleados mientras trabajan.
Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
Sistemas de gestión de la salud, la seguridad y el medioambiente - Interpreta y aplica estándares internacionales a través de la aplicación práctica dentro del entorno operativo para lograr y mantener un sistema de gestión eficaz y la certificación externa.
Gestión de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo - Comunica y documenta el trabajo relacionado con lesiones y enfermedades a través de la aplicación de las pautas de información de Cummins y las reglamentaciones relevantes para clasificar y administrar el evento y sus consecuencias así como lograr el cumplimiento normativo; se preocupa por los empleados afectados al facilitar prácticas de tratamiento clínico y al aplicar procesos de gestión de casos para que el empleado vuelva a su estado normal.
Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
**Educación, licencias y certificaciones:** Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.
Se da prioridad a un título universitario de dos años en seguridad industrial o un campo relacionado.
**Experiencia:** Se requiere experiencia laboral mínima o ninguna experiencia.
**Job** Health and Safety **Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site **Job Type** Shop **ReqID** **Relocation Package** No