ASISTENTE DE REDES SOCIALES ENFOCADO A RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
• Crear y gestionar contenido para las redes sociales de la empresa con enfoque en reclutamiento y recursos humanos.
• Promover beneficios y valores de la empresa en plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter.
• Coordinar campañas de atracción de talento, desde la creación del contenido hasta la gestión de respuestas y seguimiento.
• Apoyo en la creación de materiales visuales y escritos para las redes sociales.
• Colaborar con el área de Recursos Humanos en la difusión de vacantes y procesos de selección.
• Monitorear, analizar e interpretar métricas y estadísticas de las redes sociales para mejorar el alcance y la efectividad de las campañas.
• Gestionar la interacción con los usuarios, contestar dudas y promover el engagement.
• Mantener actualizadas las redes sociales de la empresa con contenido relevante para empleados actuales y potenciales candidatos.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias digitales para el desarrollo del talento humano dentro de la empresa.
Requisitos:
• Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en manejo de redes sociales y/o en el área de Recursos Humanos (preferente).
• Conocimiento de plataformas de redes sociales como LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, entre otras.
• Habilidades para crear contenido atractivo, visual y escrito.
• Capacidad de análisis de métricas de redes sociales (KPI’s, engagement, conversiones).
• Conocimientos básicos de herramientas de diseño gráfico como Canva, Photoshop o similares (deseable).
• Conocimiento básico en estrategias de atracción de talento digital.
• Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
• Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y Marketing Digital.
• Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Capacitación continua en herramientas digitales y RR.HH.
• Descuentos y beneficios internos según políticas de la empresa.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo envía tu CV y una carta de presentación. ¡Esperamos trabajar con alguien que tenga una actitud positiva y que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros!
Detalles de la oferta
- Human Dev
- Sin especificar
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Gestión de redes sociales: administrar y actualizar las redes sociales de la empresa, asegurando una presencia activa y coherente en línea... colaboración con el equipo de rrhh: trabajar de la mano con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y ajustar las estrategias......
Monitorear interacciones y responder consultas en redes sociales... requisitos del puesto- conocimiento en gestión de redes sociales y marketing digital... colaborar con el departamento de recursos humanos para promover eventos y actividades internas... bonos + horarios flexibles si cumples con los requisitos......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado......
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Conocimiento básico de herramientas de marketing digital y redes sociales... oportunidad de adquirir experiencia en el área de marketing de recursos humanos... asistente de marketing para recursos humanos (medio tiempo) responsabilidades: colaborar en la creación y ejecución de estrategias de marketing......
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