ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades
Publicar vacantes en distintos portales y redes sociales.
Revisar y filtrar currículums para identificar a los mejores candidatos.
Coordinar entrevistas iniciales, realizar preselección de candidatos y aplicar pruebas psicométricas.
Presentar a los finalistas a los jefes de área para entrevistas finales.
Apoyar en actividades básicas de capital humano, como actualización de expedientes, control de asistencia y documentación de procesos de personal.
Requisitos
Experiencia en reclutamiento y selección de personal deseable.
Conocimiento en aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Excelente organización y habilidades para la comunicación.
Conocimiento básico en administración de personal.
Ofrecemos
Tiempo completo y prestaciones de ley desde el primer día.
Crecimiento profesional en un equipo de Capital Humano sólido y dinámico.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Asistente de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa MAYRE de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- MAYRE
- 12000$ - 12000$
- 20/03/2025
- 18/06/2025
Experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos... estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos......
Asistente de recursos humanos - ¡únete a nuestro equipo! descripción del puesto: ¿tienes pasión por el área de recursos humanos y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico y profesional? estamos buscando un asistente de recursos humanos para apoyar en diversas tareas administrativas y de gestión......
Colaborar con el equipo de recursos humanos para diseñar campañas de reclutamiento efectivas... ¿eres una persona creativa con interés en el marketing y recursos humanos? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en búsqueda de un asistente de marketing para recursos humanos a medio tiempo para unirse......
Experiencia previa en funciones administrativas o de recursos humanos preferida, pero no indispensable... requisitos del puesto título universitario en administración de empresas, psicología, recursos humanos o campo relacionado (deseable)... abyn consultores una empresa líder en el sector de la consultoría......
Colaborar con el departamento de recursos humanos para promover eventos y actividades internas... título del puesto: asistente de redes sociales enfocado a recursos humanos tipo de contrato: medio tiempo indefinido introducción: buscamos un asistente de redes sociales apasionado por la comunicación y......
Capacitación constante en marketing y recursos humanos... monitorear tendencias en marketing digital aplicadas al reclutamiento y recursos humanos... asistente de marketing enfocado en recursos humanos funciones principales apoyar en la creación de contenido para redes sociales y plataformas digitales......
Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el sector de recursos humanos o reclutamiento... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y diseñar campañas de marketing adecuadas... desarrollar y ejecutar estrategias......
Colaboración con el equipo de rrhh: trabajar de la mano con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y ajustar las estrategias de marketing en consecuencia... gestión de redes sociales: administrar y actualizar las redes sociales de la empresa, asegurando una presencia......
Coordinación con el equipo de recursos humanos para la difusión de eventos y actividades... requisitos del puestorequisitos: escolaridad: licenciatura en comunicación, marketing, recursos humanos o afines (en curso o concluida)... creación de campañas para fortalecer la cultura organizacional en plataformas......
• recopilar la información requeridarequisitos del puesto● bachillerato trunco o concluido● experiencia no necesaria... actividades para realizar:• evaluar estándares de competencias... ● crecimiento a corto plazo... • fortalecer el desarrollo laboral en méxico... ● 18-35 años entrevista presencialotros......
