ASISTENTE DE ALMACEN DETALLES DEL PUESTO | SEMPRA INFRAESTRUCTURA

SEMPRA INFRAESTRUCTURA Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro.
Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.
Postúlate a nuestra vacante como.
Asistente de Almacen  OBJETIVO PRINCIPAL.
Responsable gestionar la recepción y entrega de materiales, asegurando que no exista daños y discrepancias entre las mercancías recibidas o despachadas y las facturas u ordenes de trabajo recibidas.
Gestionar la correcta clasificación, reporteo, clasificación, etiquetado, acomodo y surtimiento controlando las localizaciones para garantizar el control de inventarios físico y virtual, siempre orientado a gestionar la optimización del espacio del almacén.
RESPONSABILIDADES/OBLIGACIONES.
Asegurar en todo momento el cumplimiento de la política y procedimiento de Inventario y Almacén de Sempra Infraestructura   Apoyar activamente la cultura de Sempra Infraestructura, en Seguridad (HSSE), mediante la implementación y la alineación de procedimientos necesarios.
Responsable de llevar a cabo las actividades de revisión, recepción y entrega de materiales, repuestos y otros suministros que ingresen o salen del almacén contra su orden de compra y/o remisión   Realizar de manera precisa la clasificación, etiquetado, empaque y almacenaje de los materiales o equipos, orientado siempre a la búsqueda de la optimización en los espacios dentro del Almacén   Llevar a cabo el surtimiento y preparación de materiales y/o equipos para su entrega al cliente final   Ejecutar en coordinación con el Coordinador y Supervisor de Almacén, los conteos de inventarios de manera mensual y Anual, para asegurar el pleno cumplimiento con las políticas de Sempra Infraestructura   Apoyar de manera eficiente y oportuna cualquier problema relacionado con falta de visibilidad de inventario, procesos internos.
Así como, manejo de desperdicios, de defectos y utilización del espacio en almacén.
Responsable de mantener su área de trabajo en estricto orden y limpieza   Controlar el acceso a los almacenes bajo el esquema de área restringida   Responsable de gestionar y archivar los documentos relacionados con la entrega-recepción de materiales, equipos, etc.
Cuando a si se requiera realizara de forma oportuna las transacciones necesarias en el sistema ERP utilizado en la organización para registrar cada una de las entradas y salidas de los materiales   Cubrir las actividades que correspondan de acuerdo con el calendario de guardias establecido por la Gerencia de Almacén   Responsable de llevar a cabo la revisión y cotejo del material requerido durante por los clientes finales durante el fin de semana    Participar y cumplir oportunamente con las capacitaciones, entrenamientos y/o certificaciones que la organización considere necesarias.
Contribuir al desarrollo, mantenimiento y mejora continua de las políticas, prácticas, procedimientos y responsabilidades generales de la Dirección de Cadena de Suministro, específicamente, de la gestión de inventarios, logística y almacenes.
Colaborar activamente en el cumplimiento de las métricas, criterios de rendimientos y KPIs, establecidos por la Gerencia de Almacén.
REQUISITOS           Escolaridad.
Técnico, bachillerado o superior    2-3 años de experiencia en operación de Almacenes   Conocimiento general sobre procesos en Almacén   Manejo de Montacargas y patín hidráulico  ¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de   Sempra Infraestructura !   En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.
De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.