ASESOR TELEFÓNICO MEDIO TIEMPO CONTRATACIÓN INMEDIATA
Descripción de la oferta de empleo
SOLICITAMOS EJECUTIVOS TELEFÓNICOS PARA ATENCIÓN AL CLIENTE
EXPERIENCIA MINIMA 3 MESES CALL CENTER
Te ofrecemos
Sueldo Base MENSUAL 5,600
BONO DE PRODUCTIVIDAD de 750
IMSS PRIMER DIA
CAPACITACIÓN TOTALMENTE PAGADA
CONTRATACIÓN INMEDIATA
PRESTACIONES DE LEY DEL PRIMER DIA
CONTRATACIÓN INMEDIATA
OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO A CORTO PLAZO
REQUISITOS
Bachillerato concluido
Facilidad de palabra
Horarios Disponibles
Matutino de 0900 a 1500
Vespertino de 1500 a 2100
Descanso rolado en FIN DE SEMANA
Actividades
Interactúan con clientes para resolver consultas y proporcionar asesoramiento sobre su servicio de telefonía.
Comunícate al 5517638206 para agendar una entrevista O preséntate directamente en Calzada Lázaro Cárdenas 544 Parque Industrial Lagunero, Gómez Palacio, Durango a 100 metros del vado con copia de documentación básica con Lic. Dulce Yoselin para iniciar tu proceso de contratación.
Quedan pocos lugares disponibles.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Asesor telefónico Medio tiempo para el sector de CallCenter Telemercadeo en la empresa Konecta México de Gómez Palacio. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Medio tiempo.
Detalles de la oferta
- Konecta México
- 5600$ - 5600$
- 19/11/2024
- 17/02/2025
¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que hemos diseñado un método para que puedas realizar tus actividades de la manera más cómoda......
Interesados por favor postularse por este medio o enviar mensaje al siguiente número 56 4166 2498 con atención al lic... empresa líder del giro prendario, te invita a formar parte de nuestra gran familia como encuestador telefónico (temporal por 1 a 2 meses, temporada navideña), donde te ofrecemos conocimiento......
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