ASESOR DE SEGUROS (GERENCIA COMERCIAL)
Descripción de la oferta de empleo
sesor financiero en desarrollo a gerente comercial.
ew York Life tiene una metodología de trabajo americana donde inicias tu carrera en la posición de asesor financiero de seguros.
La compañía pide como requisito que te desempeñes en esta posición únicamente 6 meses, este tiempo es el necesario para que conozcas nuestra industria, nuestra metodología y cómo funcionan los servicios y productos que tenemos.
sta es una oportunidad de carrera a largo plazo donde cambias de puesto a partir del mes 6.
iempo completo - Presencial.
(oficinas en corporativo valle oriente).
bicación.
San Pedro, Garza García.
erfil.
Egresados y recién egresados de cualquier licenciatura o en sus últimos semestres; no se necesita experiencia en roles de ventas.
bjetivo:¿Estás preparado para vender los productos de la aseguradora número uno del país a los clientes más importantes de México? ¿Cómo te gustaría construir relaciones positivas y poner en juego tu experiencia de ventas? Buscamos personas que tengan interés en estrategias de venta y gestión de equipos.
omo Gerente comercial en el equipo de VENTAS, tú.
ebes estar altamente motivado, orientado a los resultados y muy cómodo extrayendo información de los clientes.
ebes tener la capacidad de liderar el cambio, desarrollar personas y resolver problemas complejos mediante el pensamiento crítico.
Si bien invertimos mucho en mejorar estas habilidades en ti, es útil demostrar que ya las tienes.
resenta tu solicitud para unirte al equipo de Ventas, donde crearás relaciones colaborativas con los clientes, contribuirás a planes comerciales conjuntos y aprovecharás las oportunidades de desarrollo de liderazgo de clase mundial de New York Life para mejorar tu potencial.
jecutar planes comerciales para cumplir o superar nuestros objetivos financieros.
esarrollo y gestión de un equipo comercial de alto rendimiento.
uen ambiente de trabajo en equipo y alto nivel de interacción con gerentes y directores que desarrollarán tus habilidades.
orarios de trabajo flexibles.
urante los primeros 6 meses se lleva a cabo una capacitación teórica, en campo y comercial de la industria aseguradora, principalmente del ramo financiero/asegurador, riesgos individuales y accidentes.
Así como también beneficios fiscales para persona física y persona moral.
ercepción económica primeros 6 meses.
$ a $ mensuales.
os meses 7 al 10, se lleva a cabo una capacitación gerencial sobre el manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento, fuentes de atracción de talento, comunicación 360, perfil ideal de los candidatos y métodos de filtro para los mismos.
ercepción económica del mes 7 al a $ mensuales.
partir del mes 11 se inicia oficialmente la gerencia, donde el trabajo principal del gerente es la atracción de talento y la principal responsabilidad es el desarrollo de asesores.
ercepción económica.
$ mensuales
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 02/01/2025
- 02/04/2025
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