ASESOR (A) DE MEJORA DE PROCESOS (CIUDAD DE MÉXICO, CUAUHTÉMOC)

Qué estamos buscando? Talento STEM en el grupo BBVA ¿Que te ofrecemos? Formarás parte de un equipo de más de expertos en Tecnología, en 25 países, cuyo propósito es llevar al banco más allá gracias a la tecnología.
Participarás en alguno de los aprox.
proyectos punteros de tecnología que realizamos anualmente y que tienen un impacto positivo en 85 millones de personas.
Trabajarás con un abanico muy amplio de tecnologías, desde las más experimentadas, hasta las más disruptivas.
46 lenguajes de programación diferentes, 201 plataformas de desarrollo,etc.
Colaborarás con nuestros socios tecnológicos -Microsoft, Google, AWS, Salesforce, IBM, RedHat, Telefónica, Cisco, Genesys, etc.
Desarrollarás proyectos innovadores de Desarrollo, Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Data.
Más información.
Aprenderás en tu proyecto, trabajarás con referentes y podrás acceder a toda la oferta formativa de BBVA y a Ninja project, plataforma formativa gamificada con una comunidad de más de participantes con más de charlas, talleres y 48 hackathones organizados.
Si cuentas con Conocimientos.
ndispensables.
xperiencia en manejo y ejecución de procesos end to end y automatizaciones en Apps Script.
xperiencia en dashboards.
anejo de LookerStudio básicoDeseables.
ertificación relacionada a procesos (Kanban).
scolaridad.
icenciatura Ing.
Industrial, Ing.
Procesos, gestión de Proyectos o afín.
xperiencia.
2 años de experiencia en manejo y ejecución de procesos End to End y automatizaciones en Apps Script.
ompetencias.
l cliente es lo primero.
mpoderamiento.
omunicación efectiva.
ecisiones basadas en datos.
squema Laboral.
ibrida.
i te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar ahora”.
No olvides adjuntar tu CV actualizado.
Aspectos generales La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
unciones principales.
nalizar y crear oportunidades de mejora de los procesos y servicios.
laborar propuestas organizativas que cumplen con las expectativas de cliente, ayudando a mejorar el funcionamiento de las áreas y direcciones a su cargo.
ealizar análisis y síntesis de información como son volumetría, modelos y actividades que son clave para las propuestas organizativas.
esponsabilidades.
Ejecutar los planes de acción para llevar a cabo la mejora de procesos y servicios.
segurar, la implantación en tiempo y forma con el objetivo de materializar impactos directos en la eficiencia, calidad y niveles de servicio.
segurar que sus propuestas de mejora tengan sustento en los criterios corporativos, mejores prácticas, suficiencia del alcance, dimensión de los elementos propuestos y sus efectos en los beneficios del Grupo.
rear el aseguramiento de la consistencia en la transformación de los centros de proceso de T&C, alineado a alcanzar la excelencia operativa.
etos del Puesto.
Identificar siempre la mejora continua de los procesos.
Tener capacidad de negociación y sobre todo comunicación asertiva con los N3 de la DG de T&C.