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ARCHIVISTA PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Cuauhtémoc - Ciudad de México

Descripción de la oferta de empleo

Estamos en búsqueda de un archivista altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de mantener un sistema eficiente de archivo y gestión de documentos relacionados con el personal de la empresa.

Responsabilidades:

  • Organizar y mantener archivos físicos y electrónicos de empleados, asegurando la precisión y la accesibilidad.
  • Clasificar y archivar documentos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Gestionar la destrucción segura de registros conforme a las políticas de retención.
  • Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para recuperar información y documentos cuando sea necesario.
  • Mantener la confidencialidad y la seguridad de todos los registros y documentos.

Requisitos del puesto

  • Rango de 18 a 35 años.
  • Conocimiento de prácticas de archivo y manejo de documentos.
  • Habilidad para trabajar con sistemas de gestión documental y software de oficina (por ejemplo, Microsoft Office).
  • Atención al detalle y capacidad organizativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Disposición para seguir políticas y procedimientos establecidos.
  • Bachillerato concluido o equivalente, estudiantes y pasantes.

Otros datos del puesto

Beneficios:

  • Oportunidad de crecimiento profesional dentro del departamento de Recursos Humanos.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Salario competitivo y prestaciones de ley. }
  • Horarios flexibles de lunes a viernes.
  • Medio tiempo.

Cómo aplicar: Envía tu currículum actualizado al correo electrónico: *****@*****. Indica en el asunto del correo 'Aplicación Archivista - RH'.

¡Esperamos conocer tu perfil!

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Detalles de la oferta

Municipio
Dirección
  • 06700 - Roma Norte Colonia 06700 Cuauhtémoc Ciudad de México
Tipo de Contrato
  • Indefinido, tiempo completo
Fecha de publicación
  • 24/07/2024
Fecha de expiración
  • 17/01/2025
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