APOYO ADMINISTRATIVO RRHH

PAQUETEXPRESS
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
APOYO ADMINISTRATIVO RRHH
Zona de trabajo: Carr. Panamericana Sur Km 122 BOD. 4 Estación Arellano, 20290 Aguascalientes, Ags

OFRECEMOS:
¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por Sueldo del puesto ($16,154.04 sueldo mensual neto +$1,300 de vales+ $1,680 de prestaciones) comprendido de la siguiente manera:

• Sueldo $13,287. 57 Bancario libre
• Vales de despensa $1,300
•Fondo de Ahorro
• Seguro de vida
• Servicio Dental
• Apoyo en gastos funerarios
• Uniforme y equipo de protección personal
• Aguinaldo superior al de ley
• Utilidades superiores a las de ley:
• Incremento de sueldo anual superior al de la ley
• Bono por resultados anuales
• Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
• Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
• Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
• Crédito para obtener lentes
• Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
• Descuento del 50% en envíos personales
• Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
• Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
• Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
• 3 días de descanso pagados en semana santa (incluir en publicación donde aplique)
• Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
• Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
• Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.ACTIVIDADES:
Proporcionar soporte a la Generalista de Recursos Humanos, en el manejo y control de actividades específicas, contribuyendo con los resultados del área, en beneficio del cliente interno y sucursales.
1. Lleva a cabo el proceso de reclutamiento. (Actividad diaria)
2. Lleva a cabo contrataciones. (Actividad diaria/semanal)
3. Da seguimiento a candidatos. (Actividad diaria)
4. Envía altas de colaboradores de nuevo ingreso. (Actividad diaria/semanal)
5. Integra, escanea y envía expedientes. (Actividad semanal)
6. Revisa las referencias laborales de candidatos atendidos. (Actividad diaria/semanal)
7. Realiza reporte de candidatos atendidos. (Actividad semanal)
8. Genera y aplica evaluaciones psicométricas. (Actividad diaria)
9. Recibe, imprime, distribuye y envía recibos de nómina. (Actividad quincenal)
10. Envía el concentrado del colaborador del mes. (Actividad mensual)
11. Envía evidencia de la entrega de souvenir al colaborador del mes. (Actividad mensual)
12. Lleva a cabo el Onboarding a colaboradores de nuevo ingreso. (Actividad cuando se solicite)
13. Aplica y envía la dinámica de integración. (Actividad semanal)
14. Envía el formato de caja de ahorro a corporativo. (Actividad quincenal)
15. Envía evidencia de cumpleañeros del mes a corporativo. (Actividad mensual)
16. Aplica inducción a los nuevos colaboradores. (Actividad cuando se solicite)
17. Controla y actualiza los lockers. (Actividad cuando se solicite)
18. Controla y actualiza el stock de uniformes. (Actividad cuando se solicite)
19. Envía el flyers y gestiona las evidencias. (Actividad cuando se solicite)
20. Envía las incapacidades a corporativo. (Actividad cuando se solicite)
21. Lleva a cabo el envío de uniformes en general. (Actividad cuando se solicite)
22. Envía los uniformes, EPP y kit de bienvenida a nuevos ingresos. (Actividad cuando se solicite)
23. Envía los TRL. (Actividad cuando se solicite)
24. Aplica las Renuncias voluntarias y entrevistas de salida. (Actividad cuando se solicite)
HORARIO: Lunes a viernes 9:00 am- 19:00 pm Sábado 09:00 - 2:00 pm
• Género: No especifico
• Edad: 23 a 35 años
• Escolaridad: Lic. Psicología Industrial, Ing. Industrial
• Experiencia: 1 año
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACION G r e a t P l a c e to W o r k

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¡Mucho éxito en tu proceso!