ANALYST, EMPLOYEE RELATIONS
Descripción de la oferta de empleo
Integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal.
Atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y Justicia.
Diseña estrategias, planes y programas que le permitan mantener y mejorar los indices sanos de Ausentismo, Rotación y Retencion.
Aplica encuesta de Clima Laboral.
Realiza planes de acción para mejora de los resultados de la Encusta de Engagement.
Da soporte en eventos de reconocimineto al personal.
Requisitos.
Licenciatura en Relaciones laborales, Recursos Humanos, Administración o carrera fin.
Experiencia en areas de Recursos Humanos.
Experiencia en ADP Experiencia Relaciones Laborales Manejo de Conflictos y de Grupos, Comunicación Efectiva, Programas de Engagment y Manejo de Windows / Office.
Ingles Avanzado Servicio al Cliente, administracion de tiempo, respuesta efectiva.
Oferta laboral.
Rango Salarial Según Experiencia.
24k – 27k mensuales Prestaciones y Beneficios.
Aguinaldo.
30 días Vacaciones.
Conforme a la ley Prima Vacacional.
50% Fondo de Ahorro.
13% Vales de Despensa.
10% Seguro de Vida Seguro de Gastos Médicos Mayores Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *
Detalles de la oferta
- HR CONNECT S.A DE C.V
- 18/06/2024
- 16/09/2024
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