ANALISTA PRODUCTO DEPÓSITOS, PAYROLL FX

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! ¿Qué esperamos de ti?   • Ser Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial  o carreras afines • Contar con 1 año de experiencia en roles similares.
• Manejo de Excel avanzado • Conocimiento de SQL • Manejo de ingles intermedio   ¿A qué retos te enfrentarás?   • Relevar información del proceso actual y apoyar en la elaboración de la nueva propuesta de transformación, asegurando que todos los procesos relacionados a los productos funcionen correctamente tanto de la venta como de la post venta y transaccionalidad buscando la mejor experiencia para los clientes y cumplir los objetivos del producto.
• Implementar acciones tácticas o mejoras operativas para evitar quiebres del proceso, así como la formalización de los cambios asegurando el mantenimiento y mejora continua de los productos.
• Apoyo en la atención de auditorías, internas y externas, y los requerimientos de entes regulatorios.
Así como en el seguimiento a la implementación de los planes de acción que resulten de éstas.
• Recopilar las necesidades del negocio respecto a herramientas de medición de KPIs operativos y gestión con Data Analytics con el fin de elaborar herramientas de medición, y llevar una la adecuada gestión del desempeño de los procesos.
• Asegurar la estandarización de los procesos físicos y digitales de los productos.
• Identificar nuevas propuestas de valor de los procesos presenciales.
• Apoyo en la atención de requerimientos por riesgo operativo, conducta de mercado y matriz de riesgo operativo  experiencia de los clientes, y de los planes que resulten de las auditorías cerrar las brechas detectadas.
• Adecuación, actualización y formalización de formularios y normativas de los productos pasivos, que provengan por instrucción regulatoria u optimización de procesos con el objetivo evitar multas y/o observaciones de auditoría, y facilitar el entendimiento adecuado de los procesos • Ejecución de la aplicación de los beneficios y cuadres contables de las campañas con el objetivo de cumplir con lo estipulado en los términos y condiciones, y los lineamientos contables • Mantenimiento y mejora continua de las herramientas de comunicación internas para la gestión de los productos en Site, Scoti, para asegurar una adecuada difusión de los lineamientos y procesos • Mantenimiento y mejora continua de las comunicaciones a nuestros clientes que provenga por instrucción regulatoria u optimización de procesos que impacten en la web pública para dar evitar multas y/o observaciones regulatorias.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES   En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
• Scotiabank S.
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(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° 346.
• Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
• Finalidades adicionales.
Usted autoriza a Scotiabank a analizar sus datos y poder crear, administrar, ofrecer y enviarle -a través de sus diferentes canales físicos o digitales (por ejemplo.
envío por courier al domicilio, llamadas telefónicas, mensajes SMS, correos electrónicos, redes sociales, entre otros) ofertas comerciales, publicidad, encuestas, invitaciones, funcionalidades e información en general sobre otros productos o servicios que brinde Scotiabank, el Grupo Scotiabank Perú(*) y/o sus aliados comerciales.
•Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
cotiabank.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
• Plazo de conservación.
Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 5 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
La autorización para finalidades adicionales, en caso la brinde, tendrá una vigencia máxima de 5 años contados a partir del término de la relación contractual de los productos y/o servicios que usted contrate o hasta que usted revoque dicha autorización.
• Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
• EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
cotiabank.
om.
e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
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om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
Job ID