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ANALISTA DES. Y VALIDACION DE METODOS

Tlajomulco de Zúñiga - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

Principales responsabilidades del puesto.
Conducir las actividades asociadas al Sistema de Calidad bajo un código de cumplimiento a las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF´s).
Implementar, desarrollar, verificar y/o validar métodos analíticos asegurando el cumplimiento conforme a la normatividad vigente (nacional e internacional), tanto para principios activos, excipientes, producto terminado y estabilidades.
Efectuar la transferencia analítica de los métodos verificados y/o validados para cumplir con los requerimientos de la normatividad vigente, esto tanto para principios activos, excipientes, producto terminado y estabilidades.
2.-  Nivel educativo.
Licenciatura  (Carta pasante)                Licenciaturas en áreas químicas; Químico Farmacobiólogo, Ingeniero Químico, Licenciado en Química o afin.
3.- Experiencia.
Uso y dominio de equipos de análisis fisicoquímicos (Titulador Automático, Espectrofotómetro UV-Vis, Infrarrojo, Absorción Atómica, etc).
Transferencia de métodos Fisicoquímicos (2 años obligatorio)  Uso y dominio de equipos de cromatografía (HPLC, UPLC y CG).
Transferencia de métodos analíticos cromatográficos (2 años obligatorio) Validación de métodos fisicoquímicos.
(1 año obligatorio) Validación de métodos cromatográficos.
(1 año obligatorio) Desarrollo de métodos analíticos fisicoquímicos.
(1 año obligatorio) Desarrollo de métodos analíticos cromatográficos.
(1 año obligatorio) Uso y manejo de sistema SAP (Deseable) Uso de Empower Uso de Track Wise   4.- Conocimientos mandatorios.
Química Analítica y técnicas cromatográficas (Manejo de equipo de laboratorio, Titulador Automático, Espectrofotometros UV-Vis e IR, HPLC, UPLC y CG).
NOM-059, NOM-073, Buenas Prácticas de Laboratorio y Buenas Prácticas de Documentación.
Análisis Estadísticos de Procesos Desarrollo y Validación de Métodos Analíticos Sistema de Gestión de Calidad (RFE, desviaciones).
Uso de Minitab Principios de QbD (Calidad por Diseño)   5.- Tipo de contrato.
Permanente.
6.- Otros requisitos.
Disponibilidad para rolar turnos.
Ingles Intermedio.
Los procesos de selección son  totalmente  Gratuitos  en  Grupo PiSA.
Nadie debe solicitar pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Favor de reportar cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a  Grupo PiSA  en  lineaeticagrupopisa.
etica.
mail En Grupo PiSA esta prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo PiSA
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/09/2024
Fecha de expiración
  • 29/12/2024
Analista de Seguridad e Higiene
Productos Arpapel S.A de C.V

Manejo de control de riesgos... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... experiencia en inspecciones y auditorias... trámites gubernamentales (licencias......

Analista de datos en recursos humanos
Andamios atlas

Colaborar en la creación y mantenimiento de informes y paneles de control para medir y evaluar la eficacia de las iniciativas de rrhh... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... otros datos del puesto beneficios:......

Analista de personal y reclutamiento rh
Andamios atlas

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas!......

Analista de datos
Top personnel, s. de r. l. de c. v.

**responsabilidades:** recopilar y limpiar datos de diversas fuentes, incluidas bases de datos, archivos excel y sistemas de gestión empresarial... analizar grandes conjuntos de datos utilizando herramientas de análisis estadístico y software especializado... fuertes habilidades analíticas y capacidad......

Analista de Nominas
Involve RH

Garantizar la correcta aplicación de las políticas y normativas de nómina... funciones: procesar y calcular la nómina de los empleados de la empresa... colaborar en la generación de reportes y documentación para auditorías internas y externas... involve rh cuenta con una posición como analista de nominas......

Analista de cuentas por cobrar
People4business

Empresa de mantenimiento de equipos multifuncionales, a través de people4business te invita a participar en su proceso de selección como: analista de cuentas por cobrar escolaridad: carrera tecnica o licenciatura trunca experiencia mínimo de 1 año registrar movimientos de cuentas por cobrar mantener......

Analista de Compras
Capital h

(analista de compras somos una empresa dedicada al comercio al por menor en ferreterías y tlapalerias y estamos buscando un: analista de compras funciones reclamaciones manejo de bodega y portafolios a, b, c y d recepcion de mercancia y trato con proveedores registro de entradas y salidas en sucursales......

Analista Contable
People4Business

Análisis y depuración de cuentas... conciliaciones bancarias y de clientes... validación y archivo de comprobantes fiscales... elaboración de cheques y depósitos bancarios... funciones: contabilización de pólizas... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... conocimiento avanzado en principios......

Analista de Datos
Capacidad en recursos humanos s.a. de c.v.

Prestaciones de ley... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... mantener y actualizar bases de datos y sistemas de información relacionados con recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... conocimiento en herramientas de análisis de datos......

Analista de procesos sr
Brainup systems

Responsabilidades: analizar y evaluar los procesos existentes para identificar oportunidades de mejora mapear, recopilar información, modelar y diseñar procesos analizar causas raíz diseñar e implementar nuevos procesos y procedimientos capacitar a los empleados en los nuevos procesos medir el impacto......