ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia 2 años en Logística de eventos masivos, Capacitación,onboarding y Evaluación de desempeño.
PROPOSITO DEL PUESTO
Coordinar el proceso de evaluación de desempeño y desarrollar una estructura talentosa de individuos que permita que los objetivos de negocio de las empresas del Grupo se alcancen y que los colaboradores obtengan un crecimiento profesional.
FUNCIONES DEL PUESTO
1.Identificar las necesidades de capacitación que resulten de las evaluaciones de desempeño para presentarlas a través de un plan anual.
2.Elaborar y revisar los formatos, información y convenios aplicables en todas las solicitudes de capacitación que hayan sido autorizadas por el Comité
3.Elaborar el inventario de capacitación anual de todo el personal de Tres Vidas
4.Gestionar las solicitudes de uso del aula de capacitación y sus servicios.
5.Gestionar y registrar los gastos de la capacitación institucional.
6.Dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo del aula, equipo y mobiliario.
7.Elaborar y reportar anualmente el indicador de capacitación de Tres Vidas
8.Impartir juntamente con el staff de Talento Humano las difusiones internas del Programa de On boarding de Tres Vidas .
9.Analizar los resultados de las evaluaciones de desempeño y presentar el reporte semestral a la Gerencia de Talento Humano de los hallazgos encontrados con el personal de bajo desempeño.
10.Elaborar y entregar planes de vida y carrera para el personal .
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Talento Humano para el sector de Administracion Oficina en la empresa HOTEL TRES VIDAS de Acapulco de Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- HOTEL TRES VIDAS
- 8400$ - 8400$
- 25/06/2024
- 23/09/2024
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