ANALISTA DE RH (DESARROLLO ORGANIZACIONAL)
Descripción de la oferta de empleo
Nuestro grupo de hoteles y restaurantes reconocidos por su estilo de servicio y generación de auténticas experiencias gastronómicas y de servicio, te está buscando.
Tu talento nos es muy importante, lo único que necesitas para postularte a esta vacante es tener:
Escolaridad. Lic. Psicología, administración y/o turismo.
Experiencia mínima de 6 meses a un año realizando actividades de recursos humanos y desarrollo organizacional, desempeñando las siguientes funciones:
Apoyo en la elaboración y publicación de información en los diferentes medios de comunicación interna.
Apoyo en la coordinación y desarrollo de eventos organizacionales.
Apoyo en la implementación y seguimiento a la normatividad aplicable en materia de gestión y administración del personal.
Apoyo en la promoción de la cultura organizacional.
Apoyo en el desarrollo e impartición de cursos al personal.
Apoyo en la gestión y seguimiento a los programas de practicas profesionales de cada uno de los centros de trabajo de Central Hoteles.
Apoyo en actividades varias de la gestión del personal.
Deseable inglés intermedio.
Excelente actitud de servicio y gusto por atención a colaboradores.
Horario lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Nuestros beneficios para ti:
Prestaciones de ley desde el primer día.
Prestaciones superiores: Vales de despensa, seguro de vida, servicio de comedor, día de cumpleaños con goce de sueldo, descuentos en centros de trabajo del grupo, capacitación, desarrollo Central Hoteles, eventos y reconocimiento a colaboradores, etc.
No dudes en unirte a nuestro equipo de trabajo y juntos brindemos auténticas experiencias de vivir México.
Centrados en ti
Detalles de la oferta
- CENTRAL HOTELES
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 10000$ - 20000$
- 29/11/2024
- 27/02/2025
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Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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