ANALISTA DE REVENUE SECTOR HOTELERO, INDISPENSABLE

Grupo Beddo S.A de C.V está en búsqueda de tu talento como
Analista de Revenue Sector Hotelero, Indispensable

Requisitos

Sexo Indistinto
Edad 28 35 años
Estudios Lic. Turismo, Administración de Empresas, Administración de Empresas Turísticas, Economía Concluida.
Experiencia mínima 2 años en sector Hotelero INDISPENSABLE
Experiencia en Excel IntermedioAvanzado

Conocimientos

Inglés avanzado indispensable para interacción con OTAs y análisis de mercado internacional.
Experiencia en manejo de herramientas y software de revenue management.
Revenue management aplicado a hoteles, incluyendo métricas como RevPAR, ADR y GOPPAR Gross Operating Profit Per Available Room.
Pricing dinámico y estrategias de segmentación de mercado.
Uso avanzado de herramientas de análisis de datos como Excel, Power BI, Tableau o similares.
Conocimiento de plataformas OTAs, GDS y sistemas de distribución.

Habilidades personales

Atención al detalle
Organización y Gestión del tiempo y prioridad
Comunicación Efectiva, Atención al detalle
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Toma de decisiones basada en datos.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental y numérica.

Funciones y Actividades Principales

1. Gestión de los ingresos generados por las habitaciones, servicios adicionales restaurantes, spas, eventos, etc. y otros puntos de venta del hotel.
2. Identificar oportunidades de mejora en la ocupación, tarifas promedio y RevPAR Revenue Per Available Room.
3. Realizar análisis detallados de ocupación, tarifas promedio, ingresos por categoría de habitación y segmentos de mercado.
4. Examinar datos históricos y tendencias actuales para ajustar estrategias de precios y maximizar la rentabilidad.
5. Supervisar y actualizar las tarifas en los diferentes canales de distribución, incluyendo OTAs Online Travel Agencies, página web del hotel y sistemas GDS.
6. Asegurar la paridad de tarifas en todos los canales, manteniendo competitividad en el mercado.
7. Gestionar y revisar los tarifarios establecidos en contratos con agencias de viajes, corporativos y grupos.
8. Implementación de estrategias de venta, distribución y de pricing dinámico para maximizar ingresos en función de la ocupación y estacionalidad.
9. Coordinación y planeación con equipos de ventas y marketing para optimizar la distribución en todos los canales.
10. Realizar proyecciones de demanda con base en análisis de mercado, tendencias locales y eventos especiales que impacten la ocupación.
11. Anticipar periodos de alta y baja demanda para ajustar tarifas y estrategias promocionales.
12. Realizar estudios de mercado para evaluar las estrategias de la competencia en tarifas, promociones y ocupación.
13. Ajustar las estrategias del hotel para mantener una posición competitiva en el mercado.
14. Generar informes periódicos sobre ocupación, ADR Average Daily Rate, RevPAR y otros indicadores clave de desempeño.
15. Presentar análisis y recomendaciones al equipo directivo para la toma de decisiones estratégicas.

Ofrecemos

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Excelente sueldo
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