ANALISTA DE REMUNERACIÓN Y COMPENSACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Prepárate a transformarte Postúlate con nosotros para iniciar tu proceso de selección como
Analista de Remuneración y Compensación
Escolaridad
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones industriales, Finanzas, Economía, Ing. Industrial o afines.
Requisitos
Manejo de Excel intermedio avanzado
Manejo Power BI
Manejo de bases de datos
Proactividad, manejo de compensaciones y estructuras organizativas.
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Funciones
Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas en el mercado y alineadas con los objetivos de la empresa, de la mano con estudios salariales de referencia.
Diseñar y administrar planes de compensación variable, bonificaciones e incentivos basados en el desempeño.
Gestionar y controlar el gasto de remuneraciones y sus desviaciones presupuestales, colaborando con el departamento de Finanzas para desarrollar métricas que alineen las remuneraciones con los resultados organizacionales.
Proponer ajustes a las políticas de compensación para mantener la competitividad de la organización y responder a las necesidades cambiantes del entorno.
Ofrecemos
Sueldo mensual, prestaciones de ley y Prestaciones superiores. Lunes a viernes, esquema hibrido.
Zona de trabajo
Colonia Condesa. Cuauhtémoc, CDMX
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Remuneración y Compensación para el sector de Administracion Oficina en la empresa INNOVA SCHOOLS de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- INNOVA SCHOOLS
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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