ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA EN EL PUESTO
Descripción de la oferta de empleo
Solicita
Analista de relaciones laborales
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, LAE, relaciones industriales Pasante o titulado
Experiencia 2 a 3 años en administración de talento humano y reclutamiento producción, almacén, choferes, etc, Administrativos,
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Realizar el proceso de pago de nómina, así como la recepción, revisión y verificación del pago correcto del personal de la compañía para asegurar el pago oportuno de los colaboradores.
Realizar movimientos afiliatorios altas, bajas, modificaciones y variables ante el IMSS cumpliendo con las disposiciones con la autoridad, para no tener ningún requerimiento.
Llevar el control de las altas, bajas y modificaciones, con la finalidad de contar con información confiable.
Administrar los movimientos afiliatorios altas y bajas, así como brindar información de gastos médicos mayores y seguro de vida, con el objetivo de que el personal este informado ante cualquier contingencia.
Generar, entregar y resguardar los recibos de nómina del personal operativo y sindicalizado, con el objetivo de tener la información al día y cumplir con los requerimientos de la autoridad.
Realizar los contratos laborales por tiempo determinado e indeterminado, así como llevar el resguardo para cumplir con los requerimientos de la autoridad.
Recibir y dar seguimiento a las incapacidades riesgos de trabajo, riesgos en trayectos, enfermedad de trabajo y enfermedad general con la finalidad de presentar anualmente el cálculo de la prima de riesgo en tiempo y forma.
Atender, aclarar y solucionar las dudas yo necesidades del personal, para mantener un clima laboral sano.
Dar seguimiento y controlar los avisos de Infonavit retención, suspensión y actualización de créditos con la finalidad de calcular los descuentos y asegurar la efectividad del pago.
Responsable de mantener actualizada la información y manejar el sistema Giro, para contar con información confiable.
Dar seguimiento oportuno al Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental en su área de responsabilidad para garantizar el cumplimiento de los lineamientos de la organización.
Reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas.
HABILIDADES
Orientación a resultados, tolerancia a la frustración, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Negociación, Innovación, Resolución de conflictos.
OFRECEMOS
Sueldo competitivo
Contrato directo
Jornada de lunes a viernes
Prestaciones superiores de ley
30 Días de aguinaldo
Prima vacacional 100,
Vales de despensa
SGMM
Seguro de Vida
Interesados postularse por este medio
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos de Chihuahua. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 16000$ - 16000$
- 26/06/2024
- 24/09/2024
Requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando......
Requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos: experiencia previa en funciones similares... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... gestionar y mantener actualizada......
